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sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009

UNEB promove concurso para pessoal de nível superior e médio - BA

OPORTUNIDADE DE TRABALHO
UNEB abre inscrições para Seleção Pública (Reda) da instituição - Processo oferece 230 vagas para Técnicos de níveis Superior, Médio e de Laboratório, que vão atuar nos Campi de Salvador e outros 23 municípios baianos - INSCRIÇÕES PRORROGADAS até 1°/março, via Internet

Uma boa oportunidade para quem deseja trabalhar na Universidade do Estado da Bahia.

A UNEB está realizando uma seleção pública simplificada, para contratação temporária pelo Regime Especial em Direito Administrativo (Reda).

A iniciativa, coordenada pela Comissão Permanente de Vestibular (Copeve), vai selecionar 230 candidatos para contratação por um ano (prorrogável, uma única vez, por igual período), para funções de técnico de nível superior, de nível médio e de laboratório.

As vagas são destinadas aos 24 campi da universidade, em Salvador e no interior do estado.

As inscrições, prorrogadas até o dia 1º de março, devem ser realizadas exclusivamente através do site www.selecao.uneb.br/uneb, com taxa no valor de R$35 para candidatos de nível médio e técnico de laboratório e de R$45 para candidatos de nível superior.

Aos salários - R$ 798,93 (médio e técnico de laboratório) e R$ 1.323,55 (superior) - são acrescidos os benefícios auxílio-transporte e alimentação. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

O reitor da UNEB, Lourisvaldo Valentim, esclarece que a abertura desse processo seletivo simplificado tem caráter emergencial, de suprir carências de pessoal em diversos setores e unidades de ensino da universidade.

"Se não contratarmos esses profissionais com urgência, corremos o risco de prejudicarmos atividades administrativas e acadêmicas por falta de pessoal, além de comprometermos a qualidade do serviços prestados à sociedade, aos estudantes. Essa seleção é preciso, enquanto não conseguimos a aprovação do governo para realizar um amplo concurso público de docentes e técnicos, para o quadro permanente da instituição", explicou o reitor.

Já o diretor da Unidade de Desenvolvimento Organizacional (UDO) da UNEB, Djalma Fiuza, informa que algumas vagas estão sendo destinadas à área da comunicação institucional da universidade.

"São para técnicos que vão auxiliar em atividades como os sites setoriais dos departamentos e setores, a TV e rádio via internet e outros projetos. Assim, vamos poder ampliar e agilizar o fluxo de informações, democratizando ainda mais a produção de conteúdos informativos, com a colaboração direta da comunidade docente, discente e dos funcionários", avalia Djalma.

A prova objetiva, primeira etapa da seleção, será agora no dia 29 de março, com duração de três horas. Os portões serão abertos às 13h20 e fechados às 13h50.

Os locais onde as provas serão aplicadas ainda serão divulgados pela organização do processo seletivo.

Outras informações, como documentação exigida, distribuição das vagas por campi e para as funções de técnico de laboratório e conteúdo programático, estão detalhadas no edital do processo seletivo.

Informações: Copeve/Campus I - Tel.: (71) 3117-2389.

[Texto e imagem: Ascom/UNEB] af-tv/v

Univasf realiza concurso para contratar professores

A Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) inscreve até 10 de março para concurso público que visa à contratação de 35 professores efetivos de níveis Adjunto I, Assistente I e Auxiliar I. Os interessados podem se inscrever pessoalmente ou por procuração específica, no Departamento de Recursos Humanos (DRH), na Avenida José de Sá Maniçoba, s/n, Campus Universitário – Centro - Petrolina (PE), das 8 às 11h30 e das 14h às 17h30; ou ainda por via postal, com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereço: DRH/Univasf, Caixa Postal 252, CEP: 56.306-410, Petrolina – PE. As taxas de inscrição vão de R$39,00 a R$168,00. As vagas contemplam 33 áreas de conhecimento e são destinadas aos campi de Petrolina (PE), Juazeiro (BA) e São Raimundo Nonato (PI). A seleção constará de provas escrita, de aptidão didática e avaliação de títulos, apresentados no ato da inscrição. A prova escrita será realizada no dia 20 de março, em Petrolina, data que também será sorteado o ponto da prova de aptidão didática para todos os candidatos. Outras informações como documentação e pré-requisitos exigidos para cada área podem ser consultadas no Edital do concurso. Contato: Univasf/DRH ‒ Tel.: (87) 3862.9353.

Fonte: http://www.portal.ufba.br/ufbaempauta/2009/fevereiro/Foldernoticias.2009-02-26.4416/professor

quinta-feira, 26 de fevereiro de 2009

PNUD seleciona Consultor(a) - BA

I. OBJETO DA CONSULTORIA
O objetivo desta contratação é prover apoio administrativo, operacional e programático ao PNUD na condução de atividades de cooperação técnica e de gestão do Escritório Estadual da Bahia (EE-BA), assim como de instalação do Escritório Compartilhado das Nações Unidas na Bahia. O consultor contratado trabalhará sob a supervisão direta da Coordenação do Programa do PNUD Brasília.
A descentralização do PNUD para a Bahia é um empreendimento iniciado em 2004, que implica numa estratégia de desenvolvimento para o Nordeste com respeito às culturas e potencialidades da Região. O Escritório Estadual da Bahia (EE-BA), em parceria com outras agências da ONU, buscará se estabelecer como um centro de serviço para o desenvolvimento, com capacidade de apoio à execução de projetos e assessoria de alto nível. O escritório somará seus esforços aos dos governos estaduais e Prefeituras – independentemente de partido ou ideologia - no combate à pobreza e à desigualdade.
Segundo determinação da Assembléia Geral da ONU, todos os órgãos, agências e fundos da ONU devem realizar um esforço conjunto no sentido de estabelecer escritórios compartilhados nos países em que se fazem presentes. Esta iniciativa visa a consolidação de estruturas administrativas, o compartilhamento de competências e a proposição, elaboração e execução de projetos conjuntos. A instalação de um Escritório Compartilhado da ONU na Bahia fortalece a intenção inicial do PNUD de promover o desenvolvimento e as ações de cooperação técnica nos Estados, principalmente do Nordeste do Brasil.

II. ATIVIDADES MÍNIMAS QUE DEVERÃO SER EXECUTADAS
i) Apoio administrativo à implementação dos projetos da carteira do EE-BA;
ii) Apoio à execução de atividades de rotina do EE-BA, dentre elas, recebimento e conferência de
faturas, contato com fornecedores, manutenção do escritório, aquisição de material de consumo, envio de faturas para o Escritório do PNUD Brasília, controle do petty cash, etc;
iii) Apoio à identificação de boas práticas na Região para a criação de parcerias estratégicas e construção de redes de conhecimento;
iv) Articulação com representantes dos governos municipais e estadual para identificação de possibilidades de projetos/programas de cooperação com o PNUD;
v) Formulação e elaboração de propostas de projetos e programas nas áreas de atuação prioritárias do PNUD, acompanhadas de mobilização de recursos;
vi) Articulação com agentes do governo municipal de Salvador e do governo do estado para assuntos referentes à cessão do espaço físico e manutenção do mesmo;
vii) Acompanhamento das ações necessárias à instalação do Escritório Compartilhado das Nações
Unidas na Bahia;
viii) Apoio à organização de missões;
ix) Participação em reuniões técnicas de acompanhamento, planejamento e avaliação das atividades da Ação Conjunta MEC/PNUD em Alagoas e, futuramente, outros Estados.

Maionres informações: www.pnud.org.br (clicar em "Recrutamento e Seleção")

Escritório da UNESCO seleciona Secretária - BA

Post: Secretary/Assistant
Based: UNESCO Antenna-Office in Bahia – Salvador
Closing date: 01 March 2009
REF: ANT/BA/SEC/01/09
Recruitment: External/Internal

Purpose of post: Under the authority of the Director of the Office, the supervision of the Antenna Office Coordinator, the incumbent provides a public interface for the Antenna Office, assisting and facilitating contacts to and from other UNESCO offices and external sources, either personally or by way of the phone/Internet. The incumbent also provides secretarial and clerical support to the Coordinator to facilitate his/her interactions and relations with internal and external contacts. The incumbent will be responsible for the following tasks:

Main responsibilities:

• Process incoming and outgoing correspondence in accordance with established rules and procedures and distribute them as appropriate;
• Schedule appointments and manage/follow up Coordinator's agenda and Office schedules, including vehicle utilization;
• Answer telephone inquires providing information required or route call as appropriate to allow accurate information to be obtained;
• Write and review outgoing correspondence for accuracy of style, grammar and spelling and for inclusion of accompanying documents and carry out minor informal translations from English into Portuguese and Portuguese into English, where necessary;
• Identify suppliers and purchase office materials based on budget availability and distribute and control office supplies;
• Receive external visitors and direct/guide them to the appropriate staff member/section;
• Monitors cleaning and physical upkeep of office equipment and furniture.
• Keep updated lists of names, addresses and telephone numbers of ministers, government officials, members of the diplomatic corps, UNESCO’s authorities, public and private partners (especially of authorities for the State in which the Office is located);
• Organize and maintain the official records of the Antenna Office including minutes, policies, rules and regulations and official correspondence, documents and invoices in order to ensure easy access;
• Distribute and control UNESCO's publications and other information materials;
• Prepare background information to assist Antenna Coordinator and other staff on meetings and missions.
• Carry out all mission-related arrangements, such as flights, hotel quotations and bookings.
• Provide logistical support at UNESCO seminars and meetings by collecting and distributing documents, working at the reception desk etc.
• Any additional activities that may be required to ensure the success of the work team to which assigned.

Profile: Completion of secondary education - formal secretarial training will be an asset. At least three (3) years of progressively responsible experience as a Secretary either in a national or international organization. Previous experience within UN agencies will be an asset. The post requires: - Ability to communicate effectively (verbally and in writing); organizational skills; ability to file and retrieve information accurately and effectively; initiative, discretion and punctuality. Computer literacy in Microsoft package (elaboration of a variety of documents). The post also requires proficiency in the following languages: very good working knowledge of English and excellent Portuguese; knowledge of French will be an asset.

Conditions of employment: Gross Monthly salary of 1.942,67 Reais. The contract will have a probationary period of 03 months. Renewal of the contract is subject to satisfactory service.

How to apply: Candidates should send application to UNESCO Human Resources Unit in Brasília, by e-mail trabalheconosco@unesco.org.br, or by mail service to UNESCO Brasília Office: SAS - Quadra 5 – Bloco H - Lote 6 Ed. CNPq/IBICT/UNESCO - 9º andar, CEP: 70.070-914 – Brasília /DF – Brazil, attaching an updated Curriculum Vitae (on the official UNESCO form preferably).

POST TITLE AND REF. MUST BE MENTIONED IN THE SUBJECT OF THE APPLICATION. APPLICATIONS RECEIVED AFTER THE CLOSING DATE WILL NOT BE CONSIDERED.

UNESCO seleciona Gerente de Programa - DF

Post: Programme Officer / Programme Manager
Based: Brasilia Office
Closing date: Extended until 08 March 2009
REF: SHS/PO/CRIESP/02/09
Recruitment: External/Internal

Purpose of post: Under the authority of the Director of the Office, the direct supervision of the SHS Coordinator and following the Table of Delegated Authority and Accountability, the incumbent will act as the Programme Officer / Programme Manager responsible for the Criança Esperança Programme. In particular, he/she will make proposals and actively participate in national and international negotiations, coordinate technical cooperation agreements within the Programme in accordance with priorities, guidelines and orientations established, coordinate and attend meetings, organize and structure events and write reports and technical documents.

Main responsibilities:
1. Planning:
1.a) Provide assistance to the SHS Coordinator and the Senior Programme Officer in the analysis of the development stage of topics under the Criança Esperança Programme’s priorities and needs for technical cooperation in Brazil, by analyzing and appraising medium and long term strategic planning;
1.b) Provide contributions to the preparation of UBO's framework and planning documents, as well as subsidizing issues for UNESCO's planning documents (medium-term strategy and Programme and Budget - C/4 and C/5);
1.c) Propose annual action plans for the Programme.
2. Technical Cooperation:
2.a) Provide assistance to the SHS Coordinator and the Senior Programme Officer in defining the Programme’s requirements and specifications, as well as by suggesting cross-cutting activities and by identifying, proposing and developing South-South cooperation opportunities;
2.b) Supervise Technical Cooperation Agreements by following up budget and financial situation,monitoring and systematizing evaluations and using project management tools; analysing and interpreting background history and documentation of the Programme under his/her responsibility, identifying and reconstructing strategies and decisions.
2.c) Add technical value to the Programme by providing technical and strategic solutions to difficulties found along the way; monitor implementation, ascertaining problems and proposing that corrective expediting actions be taken by specialized support units; analysing and appraising products carried out within the Programme and suggesting reference themes for complementary studies;
2.d); Support the preparation of books and publications by collecting and consolidating data and information;
2.e) Prepare and make technical presentations, speeches, documents, reports and papers.
3. National Negotiations:
3.a) Assist the SHS Coordinator in high level negotiations with donors and prospective partners, selecting and proposing issues for negotiation;
3.b) Attend qualified meetings when indicated by the SHS Coordinator or the Director of UBO.
4. International and Regional Negotiations:
4.a) Provide technical support and assistance to the SHS Coordinator in negotiations with
UNESCO's Headquarters Units and other regional and international organizations;
4.b) Attend internal and external meetings and represent, upon request, the Programme under
his/her responsibility in events;
Participate in specific inter-agency groups and activities pertinent to the Programme when
requested by the Director of UBO.
5. Management:
5.a) Plan and control the work within the Programme for which he/she is responsible, including the elaboration of statistical, budgetary and financial data, periodic reports and action plans, as well as other relevant documents;
5.b) Orient, supervise and review the completion of duties conducted by Programme Assistants related to the Programme under his/her responsibility, as well as the work assigned to Administrative-Assistants, according to the Programme's priorities.
6. Any additional activities that may be required to ensure the success of the work team to which assigned.
Profile: Advanced degree in any field of the social and human sciences, especially Economics or Business Administration, combined with Project Management training. Ten years of practical experience in programme and project management with a minimum of 7 years acquired within the UN system, or in governmental institutions, NGOs, private companies or other international organizations. The post requires broad and updated knowledge of social and human sciences related themes; ability to work in a team; commitment to the organization and its principles; capacity to work under pressure; ability to work in groups; ability to work with people of different cultural backgrounds and ethnicities; ability to work with different partners; initiative and creativity; skill in the use of PC (Windows, Word, Excel, Internet) and electronic systems; knowledge of a complex body of organisational rules, procedures and processes; proficiency in English or French and in Portuguese. Knowledge of Spanish is an asset.

Conditions of employment: Gross Monthly salary of 8.382,00 Reais. Renewal of the contract is subject to satisfactory service. There will be a 3-month probation period.

How to apply: Candidates should send application to UNESCO Human Resources Unit in Brasilia, by e-mail (trabalheconosco@unesco.org.br) or by mail to:

UNESCO Brasília Office, SAS - Quadra 5 – Bloco H - Lote 6 Ed. CNPq/IBICT/UNESCO - 9º andar, CEP: 70.070-914 – Brasília /DF – Brasil, attaching an updated Curriculum Vitae (on the official UNESCO form preferably).

POST TITLE AND REFERENCE NUMBER MUST BE MENTIONED IN THE SUBJECT OF THE APPLICATION. APPLICATIONS SUBMITTED AFTER THE CLOSING DATE WILL NOT BE CONSIDERED.

quinta-feira, 19 de fevereiro de 2009

Inscrições abertas para o Programa "The Fulbright Scholar-In-Residence (SIR)"

The Fulbright Scholar-In-Residence (SIR) program brings visiting scholars and professionals from abroad to lecture for one semester or academic year at U.S. colleges and universities that don't usually have the opportunity to host visiting scholars, such as: small liberal arts colleges, regional undergraduate universities, community colleges, and minority-serving institutions (Historically Black Colleges and Universities, Hispanic Serving Institutions and Tribal Colleges). Although the SIR program is a small component of the Fulbright family of programs, providing an estimated 46 grants in FY 2008, it is most beneficial to the hosting U.S. colleges and universities and their students, faculty and communities. Equally important, it is the only Fulbright program that enables visiting scholars to lecture at Institutions of Higher Education in the United States, thereby providing grantees with unique and significant professional benefits, a special opportunity for gaining an understanding of Americans and American institutions, society and culture, and the ability to take new-found teaching and community experiences with them upon returning home.

Summary of recommended institutional proposals for Brazil for the academic year 2009/2010

IMPORTANT: The complete application with application form, detailed project statement, detailed curriculum vitae, and three reference letters must be sent to rejania@fulbright.org.br, until MARCH 31th, 2009.

Name of Institution: Universidad Del Este (UNE)
Location: Carolina, Puerto Rico
Program Dates: 8/01/09 - 7/31/10
Length of Award: 11 months
Area of Study: Second Language Acquisition, Applied Linguistics
Institutional Support: Salary: $ N/A
Institutional Support: In-Kind: $ 40,000
Estimated Fulbright Grant Support: $ 39,050
Fulbright Travel Cost Coverage: To be determined

Founded in 1946, UNE is a Hispanic Serving Institution and is one of three four-year higher education institutions in Puerto Rico (along with the Universidad del Turabo and Universidad del Metropolitana) comprising the Ana G, Mendez Educational System. Taken together they make the second largest private educational system in Puerto Rico and currently enroll over 11,000 students. UNE's main campus is located in Carolina while five other non-metropolitan university centers operate in Utuado, Barceloneta, Yauco, Cabo Rojo, Santa Isabel as well as a branch center in Orlando, Florida. UNE is requesting assistance of the Fulbright Commission in recruiting a scholar of applied linguistics. She/he will operate under the auspices of the School of Social and Human Sciences. The primarily goal for the SIR would be to help create and enhance international content of the programs that will be used in the Language Institute. The development of the Language Institute is an institutional need that they hope to achieve within 5 years from now. The SIR is expected to take a leadership role in setting the academic framing for the type of programs that will be used. Additional responsibilities will be: (a) Widen the scope of study and enhance the international content in the courses offered in the school of Social and Human Sciences; (b) Promote student study abroad opportunities and partnerships between institutions of higher education in Central and South America, and Caribbean.

Name of Institution: North Carolina Central University
Location: Durham, NC
Program Dates: 8/10/09 - 5/21/10
Length of Award: 9 months
Academic Field: Ethnomusicology, Musicology
Institutional Support: Salary: $ N/A
Institutional Support: In-Kind: $ 1,000
Estimated Fulbright Grant Support: $ 29,600
Fulbright Travel Cost Coverage: To be determined

This is the nation's first public liberal arts institution founded for African-Americans which offers baccalaureate, master's and professional degrees. The University's mission is to educate students and prepare them to become successful citizens and future leaders in the today's diverse societies. North Carolina Central University requests a musicologist scholar to teach at the undergraduate level in the Music Department for the entire academic year of 2009-10. Courses of interest to be developed under the auspices of the faculty member Dr. Candace Bailey, would concentrate on "The Black Composer" and "The Music of Latin America." During the spring semester the lecture topics would be taught as a team with the current professors focusing on "Influences of the Latin Music on the Americas" and "Senior Seminar in Ethnomusicology". About 15-20 students are expected to participate in each of these classes per semester. The opportunity to learn from a Latin American Scholar on campus will provide an invaluable tool in situating music in different cultures and expanding students' horizon. Music, a universal phenomenon, serves as a unique way of exposing cultural differences to new generations who do not necessarily know the history of this region. The mission of the Music Department seeks to cultivate complete musicians who are able to think critically and be able to compete in the professional market. This cooperation between the Fulbright SIR program and the Musicology Department of North Carolina Central University will assist the department in achieving its goal in analyzing the influences that the music of the scholar's region had and continues to have on American music. The department of ethno musicology is new and as a result, the scholar is expected to provide assistance with the type of courses that will be offered in this program. This is a unique opportunity for the scholar to develop professionally, as new grounds need to be explored in this area.

Name of Institution: Temple Universisty
Location: Philadelphia, PA
Program Dates: 8/15/09 - 5/25/10
Length of Award: 9 months
Academic Field: Sociology, Women's Studies
Institutional Support: Salary: $ 16,500
Institutional Support: In-Kind: $ 1,000
Estimated Fulbright Grant Support: $ 32,125
Fulbright Travel Cost Coverage: To be determined

This is a well known research institution of Philadelphia with an enrollment of 34,000 students. It has four suburban campuses with international programs in Japan and Italy. Their diverse student body of different backgrounds calls for a superior education and level of commitment to a wide range of academic programs that will enhance students' knowledge and sharpen their skills to become excellent citizens of this country and of the world. Temple offers 125 bachelor's degrees, 108 master's degrees, 52 doctoral degrees and 8 professional degrees. The ideal candidate for this program would be able to: (a) Teach in English for all courses at Temple University are offered in English.; (b) Teach one qualitative research methods course per semester at the undergraduate and/or graduate level; (c) Make contacts with other researchers and graduate students doing qualitative research across the university. The host institution would provide contacts with a number of researchers who work in a range of disciplines include geography, sociology, education, and health sciences; (d) Work to develop a three week qualitative research methods summer institute at Temple. This would involve helping write or revise a grant for submission to NSF and develop materials. Hopefully the SIR would be interested in participating in the institute in an ongoing fashion if, funding were to become available. (e) Receive both Temple and non-Temple students doing qualitative research at their home university, assuming that there could be students with funding. The scholar will attend the annual International Congress of Qualitative Inquiry at the University of Illinois, Urbana Champaign in May, and a few other international research focused meetings during the program.

Application Form (MS Word) Clique aqui
North Carolina Central University (Adobe Acrobat) Clique aqui
Universidad Del Este (UNE) (Adobe Acrobat) Clique aqui
Temple University (Adobe Acrobat) Clique aqui
Informações para aos candidatos (MS Word) Clique aqui

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2009

SPM seleciona Relatora - DF

PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONALBRA/07/03M/BRA
EDITAL DE SELEÇÃO

Modalidade: Consultores(as) Técnicos(as) Especializados(as) por produto

Objeto 3: Contratação de consultoria para elaborar relatório finalde concessão do Selo Pró-Equidade 2ª edição do Programa Pró-Equidadede Gênero da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres.(Código 04/OBJ3/2008)

Requisitos: Especialista em gênero, com pós-gradução em Ciências Sociais, Sociologia, Psicologia e/ou Antropologia; experiência profissional em políticas públicas.

Duração do contrato: 3 meses

Os currículos deverão ser enviados até o dia 13 de fevereiro de2009, para cv@oitbrasil.org.br, mencionando o código dependendo do objeto a que se propõe a candidatura.

Em atenção às disposições do Decreto nº 3.751, de 15.02.01 e doDecreto nº 5.151, de 22.07.04, esta contratação será efetuadamediante processo seletivo simplificado, sendo exigida dosprofissionais a comprovação da habilitação profissional e dacapacidade técnica ou científica compatível com os trabalhos a seremexecutados. É vedada a contratação, a qualquer título,de servidoresativos da Administração Pública Federal, Estadual, Municipal e doDistrito Federal, direta ou indireta, bem como empregados de suassubsidiárias ou controladas, no âmbito dos acordos de cooperaçãotécnica ou instrumentos congêneres, ressalvadas as situaçõesprevistas no artigo 37 inciso XVI da Constituição Federal.

quarta-feira, 11 de fevereiro de 2009

CIR contrata Advogado(a) - RR

O Conselho Indígena de Roraima – CIR, é uma organização dos povos indígena de Roraima e atua junto a 268 comunidades indígenas, envolvendo uma população aproximada de 40.000 indígenas. O CIR tem sede em Boa Vista e desenvolve suas atividades nesta capital e em comunidades, assim como em Brasília e outros estados.
O Conselho Indígena de Roraima seleciona para compor a sua equipe de trabalho no Departamento Jurídico um assessor jurídico com os seguintes requisitos:

Formação Escolar e Experiência Profissional:
· Formação escolar superior em curso de Bacharelado em Direitos;
· Ser registrado e regularizado na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
· Experiência profissional mínima de 3 anos em trabalhos na área jurídica;
· Experiência profissional ou conhecimento sobre Povos Indígenas no Brasil;
· Excelente conhecimento sobre direitos humanos;
· Entendimento e experiência sobre a agenda internacional.
Conhecimentos específicos:
· Experiência em trabalhar em "equipes " com pessoas de diferentes culturas e antecedentes;
· Fluência em Português e conhecimentos de Espanhol e inglês (compreensão mínima) – Ler, falar e escrever será um diferencial competitivo;
· Conhecimento e prática nos aplicativos de Internet, Word, Excel e Power Point.

DA COMPETENCIA PARA O CARGO:
Atuação Jurídica e administrativa em diversas instâncias (estadual, federal)
Atuação jurídica na área do direito internacional
Assessoria jurídica, consultoria e orientação ao CIR, seus departamentos, lideres e comunidades indígenas
Assessoria para capacitação e formação para lideres indígenas em direitos humanos
Disponibilidade para viagens Os interessados ao cargo acima descrito deverão enviar para os e-mails cirjuri@terra. com.br e joeniac@yahoo. com.br os seguintes documentos:
1. Currículo vitae
2. Uma carta constando o motivo que deseja trabalhar no CIR e a pretensão salarial
3. Três (03) referências trabalhistas de pessoas ou instituições

As atividades do cargo de Assessor Jurídico se darão na sede do CIR, na Capital Boa Vista-RR, porém deve estar disponível para viagens às comunidades indígenas do Estado de Roraima, Brasília e exterior, caso haja necessidade.
A data limite para envio destes documentos é 15 de fevereiro de 2009.
Os inscritos serão entrevistados por telefone, em horário previamente agendado até o dia 21 de fevereiro de 2009.
A seleção se dará no dia 22 de fevereiro de 2009, após a deliberação da Coordenação Geral do CIR.
Informações adicionais devem ser solicitadas por telefone: (95) 3624 2452 ou 95 8116 6290 com Joenia ou Conceição.

Dionito José de Souza
Coordenador Geral do CIR

Joenia Batista de Carvalho
Coordenadora do Departamento Jurídico / CIR

UnB promove concurso para Docentes - DF

UnB, campus em Planaltina
4 vagas para doutores/as em C. Sociais e Antropologia com pesquisa na área ambiental
Editais 205 e 206
Inscrições até dia 15/03/09
https://www.in.gov.br/imprensa/visualiz a/index.jsp?data=11/02/2009&jornal=3&pag ina=27&totalArquivos=136

Os editais completos devem estar na página do Cespe nos próximos dias

terça-feira, 10 de fevereiro de 2009

CIPO seleciona Coordenador(a) - BA

SELEÇÃO DE PROFISSIONAL PARA A CIPÓ

A CIPÓ – Comunicação Interativa seleciona um profissional da área de Educação ou Comunicação que tenha experiência com atuação em escola/comunidade e gestão de projeto, (gerenciamento de equipe, recursos financeiros) para coordenar o Programa Escola Interativa. Os candidatos devem ser moradores de Salvador-BA e ter comprovada atuação na área (em instituições, ONGs ou educação formal). Os selecionados serão contratados para atuarem entre os meses de março e dezembro de 2009 e terão as seguintes atribuições:

1. Coordenador( a) - (160h/mês):

Coordenação geral do programa;
Gestão dos recursos;
Gerenciamento da equipe;
Relação político-pedagó gica com as escolas;
Interlocução com os parceiros locais e os apoiadores;
Representação institucional em espaços públicos;
Formação continuada da equipe;
Finalização de relatórios.

Os currículos devem ser enviados entre os dias 10 e 19 de fevereiro para o e-mail cipo@cipo.org. br com o assunto: Seleção Profissional Escola Interativa. O resultado da seleção será divulgado, via e-mail, até o dia 10 de março

sábado, 7 de fevereiro de 2009

UFPB Virtual abre seleção para tutores - PB

O Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Ação sobre Mulher e Relações de Sexo e Gênero da UFPB, com o apoio da Secretaria Especial de Políticas para Mulheres (SPM) e da Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização e Diversidade Secad/MEC, oferece 18 vagas para tutores na modalidade a distância e 26 vagas para tutores presenciais. Os tutores atuarão no curso, on-line, de formação de professores "Gênero e Diversidade na Escola", de abril a setembro de 2009, no âmbito da Universidade Aberta do Brasil- UAB (UFPB-VIRTUAL).A inscrição dos candidatos acontece até 16 de fevereiro. Editais e fichas de inscrição estão na página www.virtual.ufpb.br.Outras informações pelo telefone (83) 3216 7257.

sexta-feira, 6 de fevereiro de 2009

UnB seleciona Docente (Sociologia do Gênero) - DF

Edital de Abertura N. 148/2009 (divulgado no sitio em: 05/02/2009)
Departamento de Sociologia
Área: Sociologia do GêneroInscrições: 09/02/2009 a 01/03/2009

EDITAL: http://srh.unb.br/extra/concursos_selecoes/2009/ed_148_09.pdf

SEAGRI abre concurso para 329 vagas de níveis médio e superior - BA

Número de Vagas: 329 (trezentos e vinte e nove)
Tipo de contrato: REDA, por 2(dois) anos prorrogável por mais 2(dois)
Escolaridade: Níveis médio e superior
Cursos de nível superior: Ciências Jurídicas, Sociologia, Pedagogia, Serviço Social, Engenharia Agrimensura, Engenharia Civil, Engenharia Florestal, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Biologia, Ecologia, Geografia, Medicina Veterinária, Zootecnia
Cursos de nível médio: Técnica Agropecuária, Técnica Agrícola ou Técnica em Agricultura
Período de inscriçõeas: 26/01 a 08/02/2009
Valor: R$ 25,00 nível médio e R$ 30,00 nível superior
Endereço: www.selecao.uneb.br/uneb
Maiores informações: http://www.selecao.uneb.br/seagri/docs/edital_seagri230109.pdf

UNEB abre inscrições para níveis Médio e Superior - BA

Número de Vagas: 230 (duzentos e trinta)
Tipo de contrato: REDA, por 1(um) ano prorrogável por mais 1(um)
Escolaridade: Níveis médio e superior
Período de inscriçõeas: 5 a 25 de fevereiro de 2009
Valor: R$ 35,00 nível médio e R$ 45,00 nível superior
Endereço: www.selecao.uneb.br/uneb
Maiores informações: http://www.selecao.uneb.br/uneb/docs/edital.pdf

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2009

AGENDE seleciona Assessor(a) Técnico(a) - DF

Assessora/or Técnica/o - Brasília (DF)
Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento
A Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento (AGENDE), organização feminista da sociedade civil, sem fins lucrativos, torna público a abertura de Edital para Seleção de Assessora/or Técnica/o para atuar na área de violência contra as mulheres e direitos humanos, em especial nos projetos" Acompanhamento e Consolidação da Política Nacional de Combate à Violência contra as Mulheres", "Campanha 16 Dias de Ativismo pelo fim da violência contra as mulheres - 2009" e "Curso de Promotoras Legais Populares. Trabalho" em tempo integral na sua sede, em Brasília - DF, em regime de prestação de serviço.
Perfil Profissional
- As/os profissionais deverão apresentar os seguintes requisitos e neles comprovar ou demonstrar competência:
- Experiência de trabalho na área de direitos humanos, em especial dos direitos das mulheres, com conhecimento específico em políticas públicas, na área de violência contra as mulheres.
- Experiência de trabalho em organização feminista.
- Disponibilidade para contratação imediata
.- Formação Superior.
- Fluência escrita e oral na língua portuguesa.
- Experiência em ações de articulação e negociação institucional.
- Capacidade e disponibilidade para participar de seminários, debates, entrevistas para rádios e TVs (inclusive noturnos e finais de semana).
- Conhecimento nas áreas de gênero e políticas públicas; feminismo e direitos humanos. Experiência em elaboração de textos, projetos e relatórios.
- Bom relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipe.
- Disponibilidade para participar do curso de Promotoras Legais Populares (aos sábados pela manhã) e das reuniões da coordenação do curso.
- Disponibilidade para viagens, inclusive de duração de mais de uma semana e finais de semana.
- Experiência na organização de cursos, seminários e conferências, capacidade de planejar, tomar decisões e priorizar ações.
- Experiência em administração de Projetos.
- Experiência de trabalho em ONG, formação em direito, domínio do espanhol e/ou inglês falado e escrito são requisitos preferenciais no processo de seleção.
Remuneração: Compatível com o perfil profissional e com as funções exigidas.
Os currículos deverão ser enviados para agende@agende.org.br, acompanhados de carta de apresentação, de, no máximo, uma (01) página, justificando a candidatura ao cargo e o interesse de trabalhar em uma organização feminista da sociedade civil, informando a pretensão salarial.
Enviar até o dia 06/02/2009 e no campo "assunto" escrever: "CV - Assessora/or Técnica/o - Seleção edital 02/2009

Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) seleciona Tutores(as)

A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), por meio do Núcleo deTecnologia e Educação Aberta e a Distância (NUTEAD), comunica a abertura dasinscrições para o processo seletivo de bolsistas para atuarem como tutorespresenciais e a distância dos cursos de graduação do Programa UniversidadeAberta do Brasil (UAB), ofertados pela UEPG na modalidade a distância.Os interessados poderão se inscrever até o dia 5 de fevereiro,exclusivamente pela internet, no endereço www.nutead.uepg.br/uab.
A instituição oferta 43 vagas para tutores presenciais, com bolsa de R$ 500; e 109 vagas para tutores a distância, com bolsa de R$ 600.Para se inscrever, o interessado deverá preencher todos os campos da ficha disponibilizada no sistema de inscrição. Após, o candidato deverá enviar via Sedex (para o endereço informado no sistema) a documentação exigida: currículo vitae e/ou currículo Lattes; cópias autenticadas do certificado degraduação, da carteira de identidade e do CPF; comprovante impresso dainscrição online; e cópia também autenticada do comprovante de atuação naeducação básica ou ainda da formação pós-graduada (certificado ou declaraçãoou histórico escolar).Fonte: http://www.nota10.com.br/

Fundação Pedro Calmon seleciona profissionais - BA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 001/2009

O Diretor da Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o caráter emergencial, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal, da Instrução Normativa 009 de 9 de maio de 2008, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei nº. 6.677, de 26.09.1994, tendo em vista as alterações introduzidas pelas Leis nº. 7.992, de 28.12.2001, e 8.889, de 01.12.2003 regulamentada pelo Decreto nº. 8.112 de 21.01.2002, art. 14, inciso I, consoante as normas contidas neste Edital.

I – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Processo Seletivo Simplificado a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia e compreenderá a realização da Prova de conhecimento específico, de caráter classificatório e eliminatório, e de Entrevista, de caráter eliminatório.
2. O Conteúdo Programático para aplicação da Prova Discursiva consta no Anexo I deste Edital.
3. A descrição sumária dos cargos consta no Anexo II do Edital.
4. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de 02 (dois) anos contados a partir da data da publicação da Homologação do seu Resultado Final no Diário Oficial do Estado, prorrogável uma única vez, por igual período, a critério da Fundação Pedro Calmon.

II – DOS CARGOS, DAS VAGAS, PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E VENCIMENTO.

1. O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de candidatos, para contratação por prazo determinado de até 02 (dois) anos, com possibilidade de renovação por até igual período, uma única vez, com vistas ao desempenho de atividades relacionadas à função conforme demonstrado na tabela abaixo.

FUNÇÃO

ÁREA DE ATUAÇÃO

VAGAS

PRÉ-REQUISITO/ ESCOLARIDADE

REMUNERAÇÃO

Técnico de Nível Superior

Arquivística

01

Superior completo em Arquivologia, reconhecido pelo MEC

R$ 961,35

Técnico de Nível Superior

Informática

01

Superior completo em Informática, reconhecido pelo MEC

R$ 961,35

TOTAL DE VAGAS

02




2. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado serão convocados, observada estritamente a ordem de classificação e o número de vagas por função/área de atuação para trabalharem às dispensas da Fundação Pedro Calmon;
3. Compõem a remuneração, o vencimento básico (R$640,90) e a CET – Gratificação por Condições Especiais de Trabalho (R$ 320,45) para Nível Superior. Serão concedidos também auxílio-refeição de R$ 7,00 por dias úteis trabalhados, auxílio-transporte e assistência médica do estado somente para o titular com co-participação;
4. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, estando o contratado em regime especial de trabalho regido pelo regime jurídico específico;
5. Ocorrendo novas vagas de suprimento emergencial, no prazo de validade da seleção, poderão ser convocados os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, respeitando a ordem de classificação por cargo/área de atuação.

III – DAS INSCRIÇÕES

1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento;
2. As inscrições serão realizadas no dia 06 de fevereiro de 2009, das 10:00h às 16:00h, na Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia, Av. Sete de Setembro, nº 282, Sl. 708, Ed. Brasilgás – Centro – Cep: 40.060-001 - Salvador/Ba;
3. Os interessados deverão entregar o Curriculum Vitae, Original e Cópia da Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor e Diploma ou Certificado de conclusão do curso superior reconhecido pelo MEC, compatível à função pretendida;
4. Não será permitida inscrição por procuração;
5. O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da inscrição.

IV – DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E DA ENTREVISTA

1. O Processo Seletivo Simplificado constará das seguintes etapas:
Etapa I:
• Aplicação da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito para Técnicos de Nível Superior (Arquivista) que será de caráter classificatório e eliminatório, avaliando as habilidades de compreensão, interpretação e expressão articulada das idéias, nível de conhecimento sobre a temática proposta, discernimento no vocabulário e segurança nas regras gramaticais, através da elaboração de um texto dissertativo acerca do conteúdo programático descrito no Anexo I deste Edital;
• Aplicação de Prova de conhecimentos teóricos objetivos para Técnicos de Nível Superior (Informática) que será de caráter classificatório e eliminatório, avaliando as habilidades e conhecimentos básicos sobre informática; Hardware; Instalação e manutenção de periféricos; Sistemas operacionais; Redes locais; Instalação, organização e utilização de programas aplicativos e SW Livre; Princípios de sistemas operacionais; multimídia; Internet e Intranet; correio eletrônico; Conceitos de proteção e segurança (backup). Ambiente LINUX. Programação voltada para WEB em ferramenta Livre. Anexo I deste Edital;

Etapa II:
1. Entrevista que será de caráter eliminatório, observando se o candidato possui clareza e objetividade nas respostas, comunicação oral, uso apropriado de palavras e expressões, desenvoltura, pró atividade, vontade de aprender, além de analisar o Curriculum Vitae avaliando o perfil, objetivo e experiência profissional.
2. A realização da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista) e Prova de Conhecimento Específico (Informática), e da Entrevista serão realizadas em data, horário e local a serem divulgados oportunamente no Diário Oficial do Estado;
3. A duração das Provas será de 02 (duas) horas e da entrevista será de no máximo 30 (trinta) minutos. O controle do tempo de aplicação da Prova e da Entrevista e as informações a respeito do tempo transcorrido, durante a realização da prova, serão feitos pelo fiscal do local;
4. Não será permitida a realização da prova fora do local, horário e data divulgados para a Seleção, assim como ingresso ou a permanência de pessoas estranhas no local de aplicação da entrevista e da prova;
5. O candidato que não apresentar o documento de identidade não fará a prova e/ou entrevista, devendo o mesmo estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza, a identificação do candidato;
6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da entrevista e/ou da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias;
7. Não haverá segunda chamada ou repetição da entrevista e/ou da prova. O não comparecimento à prova e/ou entrevista, por qualquer motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado.
8. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
a) não comparecer na data, local e horário determinados para a realização da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista) e Prova de Conhecimento Específico (Informática) da Entrevista e/ou comparecer após o horário estabelecido;
b) não apresentar documento que bem o identifique;
c) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
e) não atender aos procedimentos determinados para realização da inscrição, conforme previsto no presente Edital;
f) obtiver resultado nulo ou inferior a 06 (seis) pontos na Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista), bem como a Prova de Conhecimento Específico (Informática)
g) tratar incorretamente ou agir com descortesia em relação a qualquer pessoa envolvida na aplicação da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista), e da Prova de Conhecimento Específico (Informática) e da Entrevista, bem como aos Coordenadores e Auxiliares e Autoridades presentes;
h) comunicar-se, durante a Prova Discursiva de Redação com outro candidato, utilizar meios ilícitos para a sua realização ou praticar atos contra as normas ou a disciplina determinadas para o Processo Seletivo Simplificado.
9. Os aparelhos eletrônicos deverão permanecer desligados até a conclusão das Provas e Entrevista.

V – DA APROVAÇÃO E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

1. A avaliação da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito para Arquivista será feita no total de 10 (dez) pontos, sendo 04 (quatro) pontos para avaliar as habilidades de compreensão, interpretação e expressão articulada das idéias, nível de conhecimento sobre a temática proposta, 03 (três) pontos para avaliar o nível de discernimento no vocabulário e segurança nas regras gramaticais, através da elaboração de um texto dissertativo e, 03 (três) pontos para conhecimentos e habilidades paleográficas.
A avaliação da prova de conhecimentos específicos para Técnico de Informática constará de questões objetivas no valor de 10 pontos para avaliar habilidades e conhecimentos básicos sobre informática. Considera-se habilitado o candidato que tenha obtido pontuação igual ou superior a 06 (seis) pontos. O candidato só será aprovado para a segunda etapa, que é a Realização da Entrevista, se for habilitado na primeira etapa.
2. Os candidatos não habilitados nas Provas serão excluídos do Processo Seletivo Simplificado;
3. Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência o candidato que:
a) tiver a maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento, Lei Federal nº 10.741, 01/10/2003;
b) tiver mais tempo de serviço público prestado ao Estado da Bahia, Lei Estadual nº 6.677, de 26/09/1994;
4. Após a aplicação dos critérios de desempate estabelecidos no item 3, persistindo o empate na última posição da função em disputa, será utilizado como critério de desempate o maior tempo de experiência exercido nas atividades designadas pela função, através da comprovação em carteira profissional – CTPS e/ou contrato de trabalho anterior.

VI – DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

1. A Fundação Pedro Calmon publicará em Diário Oficial do Estado da Bahia, o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado e sua Homologação, relacionando os candidatos habilitados na Realização da Entrevista em conjunto com a Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista) e Prova de Conhecimento Específico (Informática) por ordem de classificação final por cargo/área de atuação.
VII - DOS RECURSOS

1. Será admitido recurso quando:
Verificar erro na correção e/ou contagem da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista) ou Prova de Conhecimento Específico (Informática);
2. O prazo para interposição de recurso será de 1 (hum) dia útil após a concretização da Prova Discursiva de Redação e Transcrição de Documento Manuscrito (Arquivista) e Prova de Conhecimento Específico (Informática) tendo como termo inicial o 1º dia útil subseqüente à data do evento.
3. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Capítulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
4. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
5. Os recursos deverão ser digitados ou datilografados e entregues em 1 (uma) via original à comissão julgadora. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:
Modelo de Identificação de Recurso

Processo Seletivo Simplificado:
Candidato:
Opção de vaga:
N.º de Inscrição:
N.º do Documento de Identidade:
Fundamentação e argumentação lógica:
Data e assinatura:


6. Os recursos deverão ser dirigidos à Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia e entregues no protocolo da mesma ou por meio de Sedex, endereço Av. Sete de setembro, nº 282, Ed. Brasilgás - Centro – Cep: 40.060-001 - Salvador/Ba, devendo dele constar o endereço para correspondência, telefone, e-mail e assinatura do candidato.
7. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada, para este efeito, a data do ingresso no protocolo da Fundação Pedro Calmon ou quando encaminhados via SEDEX, a data da postagem.
8. Não serão aceitos recursos interpostos por Carta Registrada, fac-símile (FAX), telex, Internet, telegrama, ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.
9. A decisão do recurso será dada a conhecer, coletivamente, e quanto aos pedidos que forem deferidos e indeferidos.

VIII – DA CONTRATAÇÃO

1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital, será investido na função se atender as seguintes exigências na data da contratação:
a) possuir nível de escolaridade exigido para a respectiva função;
b) ter idade mínima de 18 anos na data de contratação;
c) não ter registro de antecedentes criminais;
d) estar quite com as obrigações eleitorais;
e) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;
g) ser aprovado na Entrevista e na Prova Discursiva de Redação (Arquivista) e Prova de Conhecimento Específico (Informática);
h) não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Estadual, Municipal, Federal e no Distrito Federal, salvo os acumuláveis previstos na constituição federal/88, artigo 37, inciso XVI, alíneas a, b, c;
i) não ter sido punido com nenhuma falta grave passível de demissão em cargo ou emprego ocupado anteriormente no serviço público nas esferas estadual, municipal e federal;
j) não está respondendo como indiciado a processo administrativo disciplinar perante a Administração Federal, Estadual e/ou Distrital e Municipal.
2. O candidato que, na data da contratação, não reunir os requisitados enumerados acima, perderá o direito ao ingresso no referido cargo.
3. Após a homologação do resultado do Processo Seletivo Simplificado, a Fundação Pedro Calmon convocará os candidatos habilitados, através de edital específico, por ordem rigorosa de pontuação e classificação final, de acordo com e necessidade da mesma para realização dos exames de sanidade e capacidade física e mental, a cargo da Junta Médica do Estado.
3.1. Para submeter-se à avaliação médica, o candidato deverá comparecer no dia, horário e local designados, conforme edital a ser oportunamente publicado, munido dos exames laboratoriais e complementares necessários.
3.2. A Junta Médica, após o exame físico do candidato e a análise dos exames laboratoriais e complementares, emitirá parecer conclusivo considerando-o apto ou inapto, assinado pelos médicos que a integram.
3.3. O candidato que não atender a convocação para realização do exame médico, dentro do prazo determinado, seja qual for o motivo alegado, será automaticamente eliminado do Processo.
4. No ato da contratação, os candidatos selecionados deverão apresentar:
a) Original e Fotocópia do Título de Eleitor, Identidade Civil, CPF, Certificado de Reservista, 2 fotos 3x4 (coloridas), PIS/PASEP, Carteira de Trabalho, comprovante de escolaridade, certidão de nascimento, certidão de casamento, certidão de nascimento dos filhos, comprovante de residência e antecedentes criminais;
b) certidões Negativas de antecedentes criminais da Justiça Federal, da Justiça Militar, da Justiça Estadual e da Justiça Eleitoral;
c) laudo médico expedido pela Junta Médica Oficial do Estado;
d) Certificado de conclusão da escolaridade exigida para o respectivo cargo, reconhecido pelo Ministério da Educação;
e) Declaração de não acumulação de cargos, empregos ou funções públicas.

IX – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A classificação no Processo Seletivo Simplificado assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e da exclusiva necessidade do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária, observado o número de vagas, o interesse e a conveniência da Fundação Pedro Calmon.
2. Os casos omissos serão resolvidos pela Fundação Pedro Calmon.
3. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicação do resultado final no Diário Oficial do Estado da Bahia.
4. O acompanhamento das publicações referentes ao Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidade exclusiva do candidato.
5. Os itens do Processo Seletivo Simplificado poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da apresentação do candidato para a seleção, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

Salvador, 03 de fevereiro de 2009

Fundação Pedro Calmon – Centro de Memória e Arquivo Público da Bahia.

quarta-feira, 4 de fevereiro de 2009

UnB abre concurso para Docente - DF

1 vaga na área de Métodos Quantitativos em Ciência Social - Ser portador(a) do título de Doutor(a) na área de Sociologia ou Ciências Sociais ou Antropologia ou Ciência Política, com experiência comprovada no uso de métodos quantitativos em pesquisa social

1 vaga na área de Sociologia Política - Ser portador(a) do título de Doutor(a) em Sociologia ou Ciências Sociais ou Antropologia ou Ciência Política.

1 vaga na área de Sociologia do Gênero- Ser portador(a) do título de Doutor(a) em Sociologia ou Ciências Sociais ou Antropologia ou Ciência Política.

1 vaga na área de Teoria Sociológica- Ser portador(a) do título de Doutor(a) em Sociologia ou Ciências Sociais ou Antropologia ou Ciência Política.

Inscrições: 09/02/2009 a 01/03/2009

Editais completos: http://srh.unb.br/concursos OU
http://www.cespe.unb.br/concursos/DOCENTESUNB/EditaisAbertura/

terça-feira, 3 de fevereiro de 2009

SECTMA seleciona Tutores(as) Presenciais e a Distância - MA

Estão abertas inscrições até 05.02.2009 (via internet), para compor o staff para atuar nos cursos de Educação Profissional à distância da SECTMA, no Estado de Pernambuco. São cerca de 104 vagas para Tutor Presencial e 80 vagas para Tutor a Distância das diversas disciplinas referente aos cursos de Enfermagem, Informática, Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Comércio e Segurança doTrabalho.
Para maiores informações, acesse Quadro de Vagas em Portal de Colaboração e-Sectma, disponível em:<http://www.ead.sectma.pe.gov.br>.

Atenciosamente,

Flávia Pereira de Araújo
Analista de Tecnologia & Inovação
Secretaria de Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente de Pernambuco
E-mail: flavia.araujo@sectma.pe.gov.br
Fone: +55 81 87970222 +55 81 81213608
Skype: flavia.abc4web.org

Abertas 20 vagas para novos professores na Universidade Federal do Rio Grande do Norte - RN

O Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes (CCHLA) da UFRN fará concurso para o preenchimento de 20 vagas para professores nos departamentos de Artes, Letras, Comunicação Social e para o Curso de Políticas Públicas No Departamento de Artes está sendo oferecida uma vaga de professor para as disciplinas: Artes Gráficas e Projetos Visuais; Design/Interiores: Mobiliário Urbano, Residencial e Laboral - Assistente/DE; Estudos Histórico-Sociais e Filosóficos da Dança; Aspectos Educativos da Dança, Processos de Criação em Dança; Interpretação Teatral e Prática de Ensino do Teatro - Assistente/DE; Pedagogia do Teatro e Encenação - Assistente/DE.Já o Departamento de Letras dispõe de três vagas para a disciplina de Língua e Literaturas Espanhola e Hispano-Americanas, duas para Língua Portuguesa/Leitura e Produção de Textos, e uma vaga para cada matéria de Teoria da Literatura; Lingüística e Língua Inglesa .O Departamento de Comunicação está oferecendo vagas nas disciplinas de Marketing em Publicidade e Propaganda – 1; Mídia em Publicidade e Propaganda – 1 e Redação para Mídia Impressa, Eletrônica e Digital – 1.O novo Curso de Políticas Públicas oferece duas vagas para compor seu quadro de professores.Mais informações sobre o concurso no site: http://www.prh.ufrn.br/conteudo/concursos/prof_efetivo.htm
(Informações da Assessoria de Comunicação da UFRN)

IFBahia abre hoje inscrições para concurso de Professor Substituto

02/02/09

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia - IFBahia (antigo Cefet) abre hoje, dia 2, inscrições para contratação, por tempo determinado, de professores substitutos para os cargos de magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e Magistério Superior. As inscrições, que vão até 15 de fevereiro, custam R$ 27,00 e devem ser feitas somente via internet através do site www.ifba.edu.br. Após preencher a inscrição on-line, o candidato deverá realizar o pagamento e verificar se a inscrição foi homologada. O dia e horário das provas serão divulgados no site do IF da Bahia.
O Processo Seletivo será realizado em duas etapas constituídas de prova de desempenho didático e prova de títulos, ambas eliminatória e classificatória. No dia do sorteio de temas, o candidato entregará RG; CPF; diploma, certificado ou atestado com o histórico escolar do curso superior, de acordo com as exigências para o exercício do cargo; curriculum modelo Lattes/CNPq, completo e acompanhado dos respectivos comprovantes, que servirão de base para a prova de títulos; além da relação nominal dos títulos e respectivas cópias legíveis.
A prova de desempenho didático envolverá aspectos teóricos, práticos e didáticopedagógicos e terá duração de uma hora-aula, 50 minutos. Os pontos para a aula serão sorteados entre os inscritos, com 24 horas de antecedência em relação ao início da prova. A nota final será a média ponderada da pontuação da prova de desempenho didático, que terá peso 7, e da prova de títulos, com peso 3. Será aprovado o candidato que atingir o mínimo de 6 pontos.
O candidato poderá inscrever-se em apenas uma disciplina. O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de homologação dos resultados.
Período: 02 a 15/02/2009Inscrição: R$ 27,00 Vagas: 20 vagas para Campus Salvador Carga-horária: 40h Salários: de R$ 1.115,02 a R$ 3.098,85 Disciplinas: - Magistério do Ensino Básico Técnico e Tecnológico: Desenho; Elétrica; Eletrônica Analógica; Fabricação e Comandos Numéricos Computadorizados; Física; Geografia; Informática Básica; Química Analítica e Instrumental; Química Geral, Inorgânica e Físico-Química; Química Orgânica; Sociologia e Telecomunicações. - Magistério Superior: Contabilidade e Economia; Engenharia Química; Física.
Mais informações na página do Concurso ou no Edital.
Coordenação de Comunicação Social - Sede

segunda-feira, 2 de fevereiro de 2009

ONG leva jovens para estágio nos EUA

Se você for uma jovem negra com idade de 18 a 24 anos, com perfil empreendedor e que esteja no mercado informal fazendo unhas de forma autônoma, vendendo (alimentos, bijuterias, roupas...), ou é uma trançadeira ..., ou se você conhece alguém com esta característica, indique para participar do Programa Jovens nos Negócios, promovido pela ONG Levantamos (http://www.levantamos. org ).

A ONG tem a proposta de levar 10 jovens negras residentes no Rio de Janeiro e mais 10 jovens da Bahia aos Estados Unidos da América, com tudo financiado, juntamente com mulheres representantes das organizações parceiras, para conhecerem o processo de gestão norte-americano de jovens negras americanas, com o mesmo perfil. E ao final, a jovem ao retornar ao Brasil, apresentará um projeto do seu pequeno negócio e concorrerá a uma doação para implementá-lo.

A data de inscrição é só até o dia 06 de fevereiro, ou seja, até o final desta semana.

Acesse a página da ONG Levantamos e se informe sobre os locais de inscrição.
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