EDITAL DE SELEÇÃO PARA COMPLEMENTAÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO DO SAC EDUCAÇÃO
O Secretário da Educação, no uso de suas atribuições resolve abrir as inscrições para processo seletivo com intuito de reforçar a equipe técnica de trabalho do SAC Educação - Serviço de Atendimento aos Profissionais da Secretaria da Educação.
1. DESCRIÇÃO DO PROJETO
O SAC Educação é um posto de atendimento criado para atender exclusivamente os servidores da Educação, com objetivo de fornecer informação precisa através de uma rede pulverizada de atendimento de qualidade com pessoal treinado e logística adequada para recebimento e encaminhamento das demandas da área de recursos humanos.
2. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
Características essenciais:
O SAC Educação é um posto de atendimento criado para atender exclusivamente os servidores da Educação, com objetivo de fornecer informação precisa através de uma rede pulverizada de atendimento de qualidade com pessoal treinado e logística adequada para recebimento e encaminhamento das demandas da área de recursos humanos.
2. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
Características essenciais:
- vínculo temporário ou permanente com a Secretaria da Educação, com lotação no Órgão Central ou DIREC 1A e 1B;
- noções dos procedimentos internos desenvolvidos pela SEC, especialmente correlatos à dinâmica dos processos de pessoal (recursos humanos);
- conhecimento básico em informática;
- noções de operação do Sistema Integrado de Controle de Processos – SIIG*;
- noções de operação do Sistema SEC On Line;*
- noções de operação do Sistema Integrado de Recursos Humanos – SIRH / Prodeb;*
- fluência e objetividade na comunicação oral e escrita;
- desenvoltura para lidar com situações imprevistas;
- facilidade no relacionamento interpessoal;
- capacidade para trabalhar em equipe;
- nível médio completo;
- iniciativa;
- disciplina.
*O conhecimento dos sistemas de trabalho deve ser sinalizado em currículo
- noções dos procedimentos internos desenvolvidos pela SEC, especialmente correlatos à dinâmica dos processos de pessoal (recursos humanos);
- conhecimento básico em informática;
- noções de operação do Sistema Integrado de Controle de Processos – SIIG*;
- noções de operação do Sistema SEC On Line;*
- noções de operação do Sistema Integrado de Recursos Humanos – SIRH / Prodeb;*
- fluência e objetividade na comunicação oral e escrita;
- desenvoltura para lidar com situações imprevistas;
- facilidade no relacionamento interpessoal;
- capacidade para trabalhar em equipe;
- nível médio completo;
- iniciativa;
- disciplina.
*O conhecimento dos sistemas de trabalho deve ser sinalizado em currículo
3. INSCRIÇÃO
Os candidatos deverão enviar cópia do Currículo Vitae atualizado, para a responsável pelo SAC Educação – Elvira de Morais, através do e-mail: eanmorais@sec.ba.gov.br.
4. ETAPAS DO PROCESSO
4. ETAPAS DO PROCESSO
O processo de seleção interna se dará em duas etapas:
- análise de currículo
- processo de seleção promovido pela SAEB
Após a divulgação dos resultados da análise dos currículos, os candidatos pré-selecionados serão entrevistados. Esta etapa que será conduzida pela Secretaria da Administração (SAEB), terá caráter eliminatório.
5. PERÍODO DE INSCRIÇÃO
18 a 23 de fevereiro de 2010
- análise de currículo
- processo de seleção promovido pela SAEB
Após a divulgação dos resultados da análise dos currículos, os candidatos pré-selecionados serão entrevistados. Esta etapa que será conduzida pela Secretaria da Administração (SAEB), terá caráter eliminatório.
5. PERÍODO DE INSCRIÇÃO
18 a 23 de fevereiro de 2010
6. DIVULGAÇÃO DOS CANDIDATOS PRÉ-SELECIONADOS PARA A 2ª ETAPA
24 de fevereiro de 2010, a partir das 13h00, por meio do site da SEC
7. SELEÇÃO PELA SAEB / SAC
· 25 de fevereiro de 2010
8. RESULTADO FINAL
· 01 de março de 2010, por meio do site da SEC
24 de fevereiro de 2010, a partir das 13h00, por meio do site da SEC
7. SELEÇÃO PELA SAEB / SAC
· 25 de fevereiro de 2010
8. RESULTADO FINAL
· 01 de março de 2010, por meio do site da SEC
9. NÚMERO DE VAGAS
03
10. CARGA HORÁRIA
06 horas
