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quinta-feira, 31 de julho de 2008

Instituto Anísio Teixeira cadastra profissionais para cursos a distância - BA

Fonte:http://educar.sec.ba.gov.br/educar/

O Sistema de Credenciamento Educar para prestação de serviços de docência e consultoria tem como objetivo assegurar a formação dos profissionais da rede pública de ensino, a fim de promover uma Educação pública com credibilidade social, centrada na valorização e no atendimento às necessidades de aprendizagem dos cidadãos no Estado da Bahia.

Esse sistema permite que a Secretaria de Educação do Estado da Bahia - SEC e o Instituto Anísio Teixeira - IAT tenham acesso às informações dos profissionais cadastrados e possam, mediante demanda de cursos ou projetos, convocar o profissional inscrito desde que atenda as especificidades exigidas. A inscrição não pressupõe CONVOCAÇÃO.

Leia com atenção o edital de credenciamento antes de iniciar sua inscrição. Nele você encontrará todas as informações necessárias para o processo. Você também terá que aderir ao Termo de Compromisso que atesta o conhecimento das informações deste Edital e a validade de suas informações.

Iphan abre concurso para contratação de temporários

31 / 07 /2008

DISTRITO FEDERAL, Brasília - O Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) vai contratar 40 profissionais temporários através de concurso público. Os salários variam de R$ 3.800, 00 a R$ 8.300, 00. Os contratos são válidos por três anos e podem ser renovados.

Há vagas em diversas cidades do Brasil, como Brasília, Aracaju, Belo Horizonte e Manaus. Os profissionais devem ter alguma das seguintes graduações: Engenharia, Arquitetura, História, Antropologia, Sociologia, Arqueologia, Direito, Administração, Comunicação Social e Tecnologia da Informação.

As inscrições e o edital estão disponíveis na página: www.esaf.fazenda.gov.br. As inscrições vão do dia 28 de julho a 8 de agosto de 2008. As taxas vão de R$ 80 a R$ 120.

A data provável para a aplicação das provas é 21 de setembro de 2008.

Fonte: Demu/ Iphan

Fonte: http://www.esaf.fazenda.gov.br/concursos/concursos_selecoes/PSS-2008/index.html

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - 2008: MTur - MP - (SPU, SLTI) - MDA - MI - MCID - MF - SEAP - FUNASA - ENAP - IPHAN e ESAF

Nível Médio - Nível de Atividades I - (antigo segundo grau) - 120 contratações

Nível superior - Níveis de Atividades III, IV, V e VI - (nível superior, em nível de graduação, concluído) - 928 contratações

Inscrições: Entre 10 horas do dia 28 de julho e 18 horas do dia 08 de agosto de 2008

NÍVEL DE ATIVIDADE I III IV V VI
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 40,00 80,00 100,00 120,00 90,00


Remuneração R$:

Nível I III IV V VI
1.700,00 3.800,00 6.130,00 8.300,00 5.000,00


Data provável de realização das provas: 21 de setembro de 2008

Retificação Anexo I

Edital ESAF n. 40, de 23 de julho de 2008

Processo Seletivo Simplificado - Edital regulador

Formulário de Recurso da Prova Objetiva
Formulário Modelo de currículo
Requerimento - Isenção taxa

Secretaria de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza seleciona profissionais - BA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 001/2008

A SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À POBREZA - SEDES, torna pública a realização de processo seletivo simplificado, observado o disposto no inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei Estadual nº 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alterações introduzidas pelas Leis nº 7.992 de 28.12.2001 e nº 8.889 de 01.12.2003 regulamentada pelo Decreto nº 8.112 de 21.01.2002, das Instruções Normativas nº 005 e 009 de 25.06.2007e 09.05.2008 respectivamente, para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo-REDA, bem como formar cadastro reserva destinado ao desempenho das atividades de Motorista, Assistente de Atividades Administrativa e Técnico de Nível n 165/2008 Superior, consoante às normas contidas neste Edital e com base no Processo nº 0200070270438 e Resolução Cope.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1- O Processo Seletivo Simplificado será constituído por 03 etapas: análise curricular, entrevista e avaliação psicológica, todas eliminatórias e classificatórias e visa à contratação pelo prazo determinado de 24 (vinte e quatro) meses com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez, sendo coordenado, supervisionado e realizado por uma Comissão especialmente constituída pelo Secretário de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza do Estado da Bahia.

1.2 - As vagas serão preenchidas segundo ordem de classificação final dos candidatos habilitados.

1.3 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, estando os ocupantes das respectivas funções

submetidos ao Regime Especial de Direito Administrativo.

1.4 - Os candidatos não poderão exercer outro cargo, função ou emprego inacumulável na Administração Estadual, Federal e Municipal.

1.5 - O candidato eliminado na 1ª etapa não concorrerá a 2ª e o candidato eliminado na 2ª será excluído do processo seletivo.

1.6 - O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 02 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 - A inscrição será gratuita e implicará o conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, com relação as quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.

2.2 – Os formulários a serem preenchidos por cada candidato estarão disponíveis no site www. sedes.ba.gov.br/seleção

2.3- As inscrições serão realizadas no período de 31/07 e 01 de agosto de 2008 das 9:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas no auditório da SUCAB – sub-solo no Centro Administrativo da Bahia, Plataforma 4, nº 390, onde deverão ser entregues os respectivos formulários devidamente preenchidos.

2.4- Deverá o candidato preencher a ficha de inscrição e lançar as informações curriculares. O não cumprimento das instruções para inscrição implicará na não efetivação da mesma, sendo de sua inteira responsabilidade as informações prestadas, podendo ser excluído aquele que não preencher de forma correta, legível ou fornecer dados falsos, sendo considerada inválida a primeira inscrição do candidato que efetivar mais de uma inscrição.

2.5- Deverá o candidato apresentar documento de identidade e currículo (original e cópia) com todas as comprovações em cópia autenticada apresentando o original para confirmação.

2.6– Sendo comprovado a qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade das informações o candidato terá anulado a sua respectiva pontuação, comprovada a culpa será o mesmo excluído do processo seletivo simplificado.

3. DAS ETAPAS

3.1 - ANÁLISE CURRICULAR

As avaliações dos currículos serão feitas considerando os fatos:

Motorista

Experiência profissional comprovada; Tempo de habilitação na categoria e na classe comprovada.

Assistente de Atividades Administrativas

Conhecimento básico de informática, ou cursos profissionalizantes, devidamente certificados; Participação em cursos, palestras, seminários, devidamente certificados; Experiência no serviço público como menor aprendiz ou estagiário.

Técnico de Nível Superior

Nutrição: Graduação ou cursos de especialização ou aperfeiçoamento devidamente registrado em Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo MEC ; Experiência profissional em adm e serviços de nutrição – àrea de alimentação coletiva

Administração- Graduação ou curso de aperfeiçoamento registrado em Instituição de Ensino Superior com ênfase em gestão de sistema de informação/habilitação em análise de sistemas; Experiência profissional.

A pontuação obtida nesta etapa varia de 0 (zero) a 5 (cinco) de acordo com a avaliação da Coordenação do Processo Seletivo Simplificado.

3.2 – ENTREVISTA COM O CANDIDATO

A entrevista com o candidato visa identificar o perfil e habilidades para o exercício da função, desembaraço, iniciativa, segurança e comunicabilidade.

A pontuação obtida nesta etapa varia de 0 (zero) a 5 (cinco) de acordo com a avaliação da Coordenação do Processo Seletivo Simplificado.

4. DAS FUNÇÕES, VAGAS, ESCOLARIDADE, REMUNERAÇÃO E ÀREAS DE ATUAÇÃO.

Função Temporária

Vagas

Escolaridade

Remuneração + Gratificação

Áreas de atuação

Motorista

07

1º grau completo

793,87

Assis.Ativ.Administrativas

14

2º grau completo

802,90

Administrativa

Técnico de Nível Superior

02

Superior Completo

1. 462,80

Nutricionista

Adm.c/enfase informática.

Serão concedidos também auxilio-transporte e auxílio alimentação.

5 . DA CLASSIFICAÇÃO

5.1 - A nota final será igual à soma da nota obtida na avaliação curricular com a nota obtida na entrevista com o candidato.
5.2 - Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem nota final igual ou superior a 6,0 pontos e inaptos os candidatos com pontuação inferior a 6,0 pontos.
5.3 - Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final de acordo com a opção da função.
5.4 - Na hipótese de empate terá preferência o candidato que:
5.4.1 -Tiver maior idade;
5.4.2 - Maior tempo de serviço prestado ao Estado ou em qualquer outro órgão da Administração Federal ou Municipal;
5.4.3 - Maior pontuação curricular;
5.4.4 -Maior pontuação na entrevista.

6. DOS REQUISITOS PARA MOTORISTA – Código 01

a) Escolaridade: 1º grau completo (comprovado por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC);
b) Idade mínima: 21 anos;
c) Certidão negativa de antecedentes criminais;
d) Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
e) Experiência mínima 02 (dois) anos, devidamente comprovada em carteira profissional, categoria tipo C ou D;
f) Apresentar certidão de nada consta, fornecida pelo Órgão Estadual de Trânsito, no prontuário de Habilitação.

7. DOS REQUISITOS PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – Código 02

a) Escolaridade: 2º grau completo;
b) Estar em dias com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculi no;
c) Certidão negativa de antecedentes criminais;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Comprovar ter idade mínima de 18(dezoito) anos na data da contratação;
f) Ter aptidão física e mental;
g) Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Estadual, Federal ou Municipal.

8. DOS REQUISITOS PARA NÍVEL SUPERIOR – Código 03

a) Comprovar nível superior com formação para área requisitada, apresentando Diploma ou Certificado de conclusão do Curso expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo MEC;
b) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
c) Apresentar quitação com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
d) Certidão negativa de antecedentes criminais;
e) Estar inscrito no Conselho de Classe da sua categoria Profissional;
f) Ter aptidão física e mental;
g) Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Estadual, Federal ou Municipal salva as acumulações previstas em lei.

9. DOS RESULTADOS

9.1 - Os candidatos selecionados nas duas etapas serão convocados através Diário OficiaI do Estado e somente então serão submetidos à avaliação psicológica.
9.2 - Após a homologação do resultado final a SEDES convocará os candidatos habilitados, conforme distribuição de vagas, por ordem rigorosa de pontuação e classificação final para realização dos exames de sanidade física e mental a cargo da Junta Médica do Estado.
9.3 - O candidato deverá comparecer no dia, local e hora marcada para avaliação médica, munido dos exames laboratoriais e complementares se necessário, emitindo a Junta Médica parecer conclusivo considerando-o apto ou inapto.
9.4 - O não comparecimento à convocação para realização do exame médico, dentro do prazo perderá o direito à contratação.

10. CONTRATAÇÃO

11.1 - No ato da contratação deverão os candidatos selecionados apresentar os seguintes documentos:
a) Cópia do RG, CPF, Titulo de Eleitor, comprovante de residência;
b) Registro no PIS/PASEP;
c) Duas fotos 3x4 recentes;
d) Certidão de casamento;
e) Certificado de reservista para sexo masculino;
f) Certidões negativas exigidas como requisitos neste edital;
g) Carteira Profissional;
h) Certificado de conclusão de curso;
i) Declaração de Bens;
j) Número da agência e Conta corrente no Banco do Brasil;
k) Laudo médico expedido pela Junta medica do Estado;
O candidato que não reunir os requisitos acima perderá o direito ao ingresso na função.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 - O acompanhamento dos resultados referentes ao Processo Seletivo Simplificado é de responsabilidade do candidato.
11.2 - Não serão prestadas informações por telefone, relativas ao resultado do Processo Seletivo.
11.3 - Nenhum documento comprobatório de classificação será fornecido ao candidato, valendo as listagens publicadas através DOE.
11.4 - As despesas decorrentes da participação nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que tratam este edital correrão por conta dos candidatos.
11.5 – A classificação no processo seletivo simplificado assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais e da exclusiva necessidade de interesse e conveniência da Administração.


GABINETE DO SECRETÁRIO, em 28 de julho de 2008. Valmir Assunção - Secretário

Fabrico seleciona Desenvolvedor(a) de material Didático (D.I.) para EaD - SC

I - Identificação da Vaga:
Cargo: Desenvolvedor de material Didático (D.I.) – Cod.DmD
Área: Empresa desenvolvedora de cursos na modalidade de Ensino à Distancia
(EaD)
Nº de vagas: 03 vaga
Carga Horária: 40 horas

II - Especificações:
Horário de Trabalho: 8:00 às 12:00 / 14:00 às 18:00
Descrição do cargo: Desenvolvimento de material didático

III – Qualificações:
Conhecimento técnico:
1. Criatividade na criação de textos
2. Bom Português
3. Boa Redação
4. Inglês Instrumental
5. Facilidade no uso de Tecnologias
6. Desejável Formação em Educação/Licenciaturas
7. Desejável Especialização ou Mestrado
8. Desejável conhecimento em ferramentas de EaD

Perfil Profissional:
Pró-ativo, boa percepção, atencioso, concentrado, boa habilidade técnica e
bom relacionamento interpessoal.

Responsável: Andréa Passos

--
Andréa Cristina dos Passos
Psicóloga - CRP: 12/07380
cel: +55 48 8842-6751

Escritório Grande Florianópolis
Centro Empresarial TerraFirme
Rua Domingos André Zanini, 277/716 - Barreiros - São José - SC
Tel: +55 48 3029-3120
www.recrutech.com.br

quarta-feira, 30 de julho de 2008

Vaga para Assistente Pedagógico Junior - BA

  • Formação: Pedagogia em 2006;
  • Desejável experiência em Projetos Sociais, Atividades de Extensão e Formação de Professores;
  • Experiência com Formação Com educação de EJA;
  • Formas de contratação: CLT, salário de R$ 1.032,00, plano de saúde, vale-refeição e transporte;
  • Horario de trabalho: 2º a 6º de 8h-17h e aos sabados de 8h -12.
Enviar curriculo para: claudia@hospitalidade.org.br

Agência Estadual de Defesa Agropecuária inscreve para processo seletivo - BA

EDITAL Nº 05/2008
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A AGÊNCIA ESTADUAL DE DEFESA AGROPECUÁRIA DA BAHIA - ADAB, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo – REDA, na forma do art.14, inciso I, do Decreto nº. 8.112, de 21 de janeiro de 2002, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituição Federal e ampara-se no inciso VIII do art. 253 das Leis nº. 6.677, de 26.09.1994, 7.992, de 28.12.2001 e 8.889, de 01.12.2003, tendo em vista o excepcional interesse público desta Agência, atender a outras situações de urgência definidas em lei e a especialidade dos serviços de Vigilância e Fiscalização Sanitária executadas pela ADAB e consoante às normas contidas neste Edital.
O presente Processo de Seleção Simplificado visa o preenchimento de vagas para Nível Médio (Auxiliar de Fiscalização), com vencimento básico mensal de R$ 419,73 (quatrocentos e dezenove reais e setenta e três centavos) e Técnico de Nível Superior (Médico Veterinário e Engenheiro Agrônomo) com vencimento básico mensal de R$ 636,00 (seiscentos e trinta e seis reais), distribuídas quantitativamente pelos municípios do Estado da Bahia, conforme anexo I.

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O Processo de Seleção Simplificado será coordenado, supervisionado e realizado pela Comissão criada com a Portaria ADAB nº 230/2008;
1.2 - O presente Processo Seleção Simplificado visa o preenchimento de 62 (sessenta e dois) vagas para o nível médio e 05 (cinco) vagas para o nível superior;
1.3 - A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva destinadas à Agência Estadual de Defesa Agropecuária da Bahia – ADAB, de acordo as funções temporárias.
1.4 - O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses, renovável por igual período, contado da data da homologação do seu resultado final;
1.5 - O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículo e entrevista dos candidatos.

2. DOS LOCAIS DE INSCRIÇÃO
2.1 – As inscrições deverão ser realizadas nos dias 31 de Julho e 01 de Agosto, no horário das 8:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h, locais de inscrição no anexo II;
2.2 - Os interessados deverão no ato da inscrição:
a) Apresentar documento oficial de identidade (cópia e original) e Currículo;
b) Preencher Ficha de Inscrição;
2.3 – A inscrição será gratuita.
2.4 – Os candidatos concorrerão as vagas existentes nos Municípios vinculados ao local onde foi efetuada a sua inscrição.
Não será permitida inscrição por meio eletrônico nem por procuração.

3. DO LOCAL DA ENTREVISTA
3.1 – A análise dos currículos e entrevista dos candidatos inscritos será realizada pela Comissão a que se refere o item 1.1 deste Edital e ocorrerá no endereço que encontra-se no anexo III e IV; no horário das 8:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h.

4. DA CLASSIFICAÇÃO
4.1 - A nota final dos candidatos habilitados será a soma total obtida no gabarito aplicado com a análise do currículo e da entrevista;
4.2 – Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final (obtida da soma total do gabarito).

5. DOS RESULTADOS E DA CONVOCAÇÃO
5.1 - A ADAB publicará no Diário Oficial do Estado da Bahia o resultado final do Processo Seletivo Simplificado, relacionando os candidatos aprovados, convocando para contratação (observados os termos do item e 7.3), na forma da lei, os candidatos classificados por ordem de aprovação.

6. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
6.1 O candidato selecionado (observado o disposto no item 7.3 deste Edital) será contratado de acordo com a ordem de classificação, desde que atendida aos requisitos exigidos por lei e comprove:
a) Possuir escolaridade mínima de 2° Grau Completo, para o cargo de Auxiliar de Fiscalização;
b) Possuir formação superior em agronomia ou medicina veterinária, para o cargo de Técnico de Nível Superior;
c) Ter idade mínima de 18 anos de idade na data da inscrição;
d) Não ter registro de antecedentes criminais;
e) Estar quite com as obrigações eleitorais;
f) Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino.
g) Ter aptidão física e mental para o exercício das atividades;
h) Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Federal, Estadual/Distrital e ou Municipal, salvo os acumuláveis e previstos na legislação específica.

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 - As despesas decorrentes da participação nas etapas e procedimentos do processo seletivo simplificado de que trata este Edital correrão por conta dos próprios candidatos;
7.2 - Não serão fornecidas provas, atestados, certificados ou certidões relativas à classificação de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Diário Oficial do Estado da Bahia;
7.3 - A classificação no processo seletivo simplificado assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização da mesma condicionada à observância das disposições legais pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e conveniência da Administração;
Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão referida no item 1.1 deste Edital.
Salvador, Bahia, em 29 de Julho de 2008.

ALTAIR SANTANA DE OLIVEIRA
DIRETOR GERAL
LOCAIS DE INSCRIÇÃO

Coordenadoria Regional de Santa Maria da Vitoria
Rua Coronel Clemente de Araujo, n.° 88 – Centro – CEP: 47.640.000

Coordenadoria Regional de Itabuna
Avenida Mario Padre, n.° 327 – Góes Calmon – CEP: 45.605.415

Coordenadoria Regional de Barreiras
Avenida Aylon Macedo, n. 196 – Morada Nobre – CEP: 47.806.180

Coordenadoria Regional de Vitoria da Conquista
Rua Teodoro Sampaio, n.° 423 – São Vicente – CEP: 45.010.180

Coordenadoria Regional de Jequié
Praça Coronel João Borges, n.° 01 – Centro – CEP: 45.120.000

Coordenadoria Regional de Itapetinga
Rua Santos Dumont, n.° 70 – Centro – CEP: 45.000.000

Coordenadoria Regional de Teixeira de Freitas
Avenida Governador Lomanto Junior, n.° 168 – 3° Andar - Centro

terça-feira, 29 de julho de 2008

UnB seleciona Assistente de Diretoria - DF

A Diretoria do Instituto de Física da Universidade de Brasília, em caráter de urgência, está selecionando pessoal de nível superior, com experiência na função de Assistente de Direção, para compor o quadro de Pessoal Técnico-Administrativo do IF. Os interessados deverão ligar para 33072900 e marcar horário para entrevista.

Programa de Estágio Petrobrás Distribuidora 2008

O Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora visa oferecer oportunidades para estudantes de níveis médio e superior vivenciarem uma bem sucedida experiência de aprendizagem profissional.

Além de capacitar tecnicamente, o estágio possibilita o desenvolvimento sócio-cultural e das relações de trabalho, imprescindíveis para o exercício profissional de excelência.

Pode ser demarcada como uma das características centrais do Programa de Estágio BR a busca de uma estreita articulação entre todos os agentes envolvidos no mesmo, quais sejam, Estagiários, Representantes dos Estagiários, Monitores, Facilitadores de Estágio e a Equipe Coordenadora.

A Equipe Coordenadora do Programa de Estágio é responsável pelo funcionamento do Programa de acordo com suas diretrizes normativas e filosóficas, além de gerenciar os processos de estágio em seus aspectos qualitativos, apoiando os agentes do Programa no desenvolvimento de suas atribuições.

Os Facilitadores de Estágio têm como papel zelar pelo bom andamento do processo de estágio em seus aspectos qualitativos, auxiliando no processo de comunicação entre monitores, estagiários e Equipe de Estágio e na distribuição dos estagiários pelas gerências, segundo a dotação vigente.

Responsáveis pela supervisão direta dos estagiários, os Monitores de Estágio (Empregados BR), assumem a orientação, acompanhamento e auxílio aos estagiários, com foco na facilitação do processo de aprendizagem.

Os Representantes de Estagiários são estagiários eleitos por seus pares, tendo entre suas atribuições: a integração e mobilização dos estagiários; a representação dos estagiários junto à Equipe de Estágio e a proposição de soluções, permitindo o constante aperfeiçoamento do Programa.
Dos estagiários, é esperado comprometimento e a disponibilidade ao aprendizado com a experiência na empresa, enriquecendo, ao mesmo tempo, as rotinas e práticas de trabalho com o seu conhecimento

A consonância entre as ações dos diversos agentes é fundamental para o aprimoramento e aperfeiçoamento permanentes do Programa.

Mais informações podem ser obtidas junto à Central de Apoio: 0800-789001

Projeto FAPESP/TIDIA-A seleciona bolsistas - SP

O e-Labora - Laboratório de e-Learning - está selecionando 2 profissionais para participar do desenvolvimento cooperativo de um LMS - Learning Management System - inovador e de código livre, chamado TIDIA-Ae, como parte do Projeto FAPESP/TIDIA-A e Aprendizado Eletrônico - Fase 2 (http://tidia-ae.incubadora.fapesp.br/portal). O laboratório já conta com 3 bolsistas FAPESP trabalhando no projeto e está agora ampliando o corpo de colaboradores.

O projeto TIDIA-Ae, que engloba cerca de 20 laboratórios do Estado de São Paulo, para realizar pesquisa e desenvolvimento na área de aprendizagem a distância apoiada por redes de alta velocidade. Faz parte do Programa FAPESP/TIDIA - Tecnologia da Informação para o Desenvolvimento da Internet Avançada, que conta ainda com dois outros projetos: Kyatera, para pesquisa experimental em transmissão ótica, redes e aplicações em Internet de alta velocidade (http://kyatera.incubadora.fapesp.br/portal), e Incubadora Virtual, para criação cooperativa de conteúdos digitais abertos (http://incubadora.fapesp.br/apresenta/).

Os bolsistas aceitos não podem ter vinculo empregatício.

Em caso de interesse, favor entrar em contato direto com Heloisa Vieira da Rocha (heloisa@ic.unicamp.br heloisa@ic.unicamp.br>) e com Naur (jjjnaur@gmail.com jjjnaur@gmail.com>)

IMPRESCINDÍVEL: para que possamos ter um pouco mais de idéia sobre o grau e abrangência de conhecimento do interessado, gostaríamos que fossem agregados ao Curriculum Vitae comentários sobre o nível de conhecimento relativo a cada um dos requisitos desejáveis. Se o interessado estiver em dúvida sobre se suas qualificações atendem aos requisitos ou não, favor entrar em contato com o Naur.

Requisitos Bolsista TTV-A - Desenvolvimento de Software:
Formação
• Ciência da Computação
• Engenharia de Computação

Mínimos
• Programação Orientada a Objetos em Java
• Sólidos conhecimentos em UML
• Experiência em
- J2EE 1.4 ou JEE 5.0
- Java Server Pages (JSP)
- HTML, CSS
• Boa comunicação oral e escrita
• Inglês Técnico

Desejáveis
• Bons conhecimentos de algumas das seguintes tecnologias ou ferramentas:
- UML Components
- Struts
- Java Server Faces (JSF)
- JUnit
- Javadoc
- XML
- Eclipse
- ANT
- MAVEN
- SQL
- Hibernate

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Requisitos Bolsista TTV-A - Avaliação e Redesign de Interface (usabilidade e acessibilidade)

Formação:
• Ciência da Computação
• Engenharia de Computação

Mínimos
• Programação Orientada a Objetos em Java
• Sólidos conhecimentos em UML
• Experiência em
- J2EE 1.4 ou JEE 5.0
- Java Server Pages (JSP)
- HTML, CSS
• Experiência em design e avaliação de interfaces humano-computador (usabilidade e acessibilidade)
• Boa comunicação oral e escrita
• Inglês Técnico

Desejáveis
• Bons conhecimentos de algumas das seguintes tecnologias ou ferramentas:
- UML Components
- Struts
- Java Server Faces (JSF)
- JUnit
- Javadoc
- XML
- Eclipse
- ANT
- MAVEN
- SQL
- Velocity
- avaliação heurística de usabilidade (Nielsen)
- testes com usuários; inclusive usuários com necessidades especiais
- guidelines e padrões de acessibilidade: WCAG 1.0 e 2.0, Section 508, e-Gov
- ferramentas de avaliação de acessibilidade Web: HERA, daSilva, WAVE, Cynthia
- Javascript
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Local de Trabalho: NIED / UNICAMP - Campinas - SP
Carga Horária: 40h/semanais
Seleção: Através de Curriculum Vitae e entrevista
Contato/Entrevista:
Marcar através do telefone
(19) 3521-7350 Ramal 24
ou e-mail jjjnaur@gmail.com jjjnaur@gmail.com>


Tecmon Consultoria e Projetos seleciona Desenhistas, Projetistas e Engenheiro - SP

A empresa TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Conceitual, Engenharia Básica e Detalhamento , Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em São José dos Campos-SP -REVAP;

- Desenhista civil - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista de instrumentação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista elétrica - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- DEsenhista Tubulação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista civil - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálicas - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotecnico- Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica

Os interessados deverão enviar CURRÍCULO para; TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS THEODORO TOPPEL, 648 - CENTRO CEP ; 83900-000 SAO MATEUS DO SUL PR - Paraná ou por e-mail - tecnomon@terra. com.br Obs: Os currículos deverão ser enviados aos cuidados do Sr. NERI

UTC Engenharia contrata Engenheiros(as) - RJ

A UTC engenharia está com vagas para um novo contrato com a Petrobrás/ UN-RIO, que acabou de iniciar e será de 5 anos.

Este contrato é para a manutenção das plataformas P-34, P-53 e PRA-1 e a UTC irá executar os projetos nas instalações da base de Niterói, que fica na avenida do contorno próximo à ponte Rio-Niterói.

Solicito a sua ajuda para divulgação das vagas disponíveis e indicação de profissionais que estejam interessados em novas oportunidades. Cito Abaixo as vagas disponíveis para profissionais com experiência em projetos industriais petroquímico ou offshore.

Somente com experiência:

Engenheiros Químicos- (Projeto Básico )R$ 7.500,00 CLT =BENEFICIOS
Engenheiros Civis - (Cálculo estrutural ) R$ 6.500,00 CLT =BENEFICIOS
Engenheiros Mecânicos (Cálculo estrutural ou projetos de equipamentos) R$ 9.500,00 CLT =BENEFICIOS
Projetistas de instrumentação. (Projeto de detalhamento) R$ 8.500,00 CLT =BENEFICIOS
Projetistas de tubulação. (Projeto de detalhamento) R$ 6.500,00 CLT =BENEFICIOS
Projetistas de estrutura. (Projeto de detalhamento) R$ 7.500,00 CLT =BENEFICIOS
Projetistas de elétrica. (Projeto de detalhamento) R$ 8.500,00 CLT =BENEFICIOS
Administrador de PDS. R$ 10.500,00 CLT BENEFICIOS
Modeladores de PDS.R$ 11.500,00 CLT BENEFICIOS
Técnico de Qualidade.R$ 5.500,00 CLT =BENEFICIOS
Técnico de Planejamento. R$ 12.500,00 CLT BENEFICIOS

Você pode enviar os currículos, de preferência com preensão salarial para o e-mail (luis.barreto@ utc.com.br).

Oportunidade de residência artística na Noruega

Instituto da Estônia abre inscrições para residência artística

Stagyus seleciona Gestor de Unidade - BA

Salário: R$2.000,00
Refeição na empresa + cesta básica
Requisitos:
Nível superior completo, Habilitação B, experiência mínima de 1 ano na area administrativa geral, Excel intermediário, conhecimentos nas áreas de custos, pessoal e finaceira.
Interessados enviar currículo para o e-mail: milenasantos@lemospassos.com.br.
Com urgência.

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Stagyus - Consultoria Empresarial Ltda.
Av. ACM, 480, salas 104/105 - Edifício Empresarial Toryba - Itaigara
Fones 3353-2079; 3353-0463; 9188-0862

sexta-feira, 25 de julho de 2008

Soul RH seleciona Estagiários - BA

Candidatos deverão ligar APENAS para (71) 3113-2169/2168.
Caso não consiga informação por telefone, comparecer diretamente em nosso escritório na Av. tancredo Neves, 939, Ed Esplanada Tower, s/201 (em frente ao Jornal A Tarde).
(Não mande e-mail. Não será respondido).

A Soul RH tem as seguintes vagas de ESTÁGIO disponíveis:

Cód FGT – ESTAGIO DIREITO - Indique para um amigo

Bolsa auxílio: R$ 500,00 + Vale transporte + Refeição + Seguro de vida
Horário: das 8:00h às 17:00h de segunda a sexta
Sexo: Masculino/Feminino
Cursando: Direito.
Semestre: 6º e 7º

Cód RED – ESTAGIO TELEMARKETING - Indique para um amigo

Bolsa auxílio: R$ 415,00 + Vale transporte + Seguro de vida
Horário: das 8:00h às 18:00h de segunda a sexta
Sexo: Feminino/Masculino
Cursando: Administração.
Semestre: A partir do 2º sem.

Obs: Candidatos devem ser maior de 21 anos.

Cód BHP 01 – ESTAGIÁRIO ASSIST. COMERCIAL - Indique para um amigo

Bolsa auxílio: R$ 400,00 + Vale transporte + Adicional Produtividade + Seguro de vida
Horário: das 8:00h às 18:00h de segunda a sexta
Sexo: Masculino/Feminino
Cursando: Administração, Comunicação Social, Marketing.
Semestre: do 3º ao 7º

Obs: Candidatos devem estudar próximo a Lauro de Freitas

Cód BHP 02 – ESTAGIÁRIO TELEVENDAS - Indique para um amigo

Bolsa auxílio: R$ 455,00 + Vale transporte + Comissão + Seguro de vida
Horário: das 8:00h às 18:00h de segunda a sexta e aos sábdos das 8:30h às 12:30h
Sexo: Masculino/Feminino
Cursando: Administração, Comunicação Social, Marketing.
Semestre: do 2º ao 6º

Obs: Candidatos devem estudar próximo a Lauro de Freitas

Faculdade São Francisco de Barreiras (FASB) seleciona Professor(a) de Psicologia - BA

A contratação é para psicólogo (a)com mestrado ou em fase de conclusão para fazer parte do seu corpo docente. Deseja fundamentação humanista. O contrato é de regime CLT com carga horária de 40 horas. CONTRATAÇÃO IMEDIATA. O processo consta de uma aula de 30 minutos com tema anunciado pela Coordenação de Curso.
Informação, favor entrar em contato com a Coordenação do Curso, por telefone ou email.
Telefones: 77 3613 8845 81076500 e 88023513
Valéria Miranda dos Santos
Coordenação de Psicologia
Faculdade São Francisco de Barreiras - BA

quinta-feira, 24 de julho de 2008

IEB/USP realiza concurso para seleção de Professores(as) Doutores(as) - SP

O Instituto de Estudos Brasileiros da Universidade de São Paulo (IEB USP) , www.ieb.usp.br realizará concurso para o preenchimento de duas vagas para o cargo de Professor Doutor nas áreas de Literatura (1) e História Econômica (1). (Os editais completos se encontram em nosso site.) Gostaríamos, se possível, de contar com a sua colaboração na divulgação do mesmo para que o maior número de pessoas possa participar.


AGEMDE seleciona Assessora(or) Técnica(o) na área de Comunicação - DF

Agende Ações em Gênero Cidadania e Desenvolvimento - AGENDE, organização feminista da sociedade civil, sem fins lucrativos torna público a abertura de Edital de Seleção de profissional para trabalhar como Assessora(or) Técnica(o) na área de Comunicação, desejável de 02 a 03 anos de experiência. Trabalho em tempo integral na sua sede, em Brasília/DF, em regime de prestação de serviço.

São requisitos necessários:

· Disponibilidade para contratação imediata;
· Formação superior em Comunicação Social , com habilitação em Jornalismo;
· Experiência em Assessoria de Imprensa, preferencialmente em ONGs;
· Conhecimento das temáticas dos direitos das mulheres, gênero, violência contra as mulheres e direitos humanos;
· Habilidade em elaborar e desenvolver estratégias de comunicação;
· Facilidade de articulação nos meios de comunicação locais e nacionais;
· Fluência escrita e oral na língua portuguesa;
· Habilidade na produção de textos, com boa redação jornalística;
· Conhecimentos e habilidades de mídia digital e do pacote Office;
· Habilidade para trabalho em equipe e iniciativa para buscar meios e informações necessárias ao desenvolvimento do trabalho.

Principais atividades a serem desenvolvidas:
Elaborar e desenvolver estratégia de comunicação política da Instituição;
Desenvolver ação de advocacy junto à mídia, buscando a inserção de matérias, artigos e outras formas de divulgação dos projetos e campanhas desenvolvidos pela AGENDE nos meios de comunicação de massa e alternativos;
Elaboração de matérias, press-releases, entrevistas, assessoria de imprensa e outras rotinas da área;
Contatar jornalistas e atender à imprensa;
Assessorar e acompanhar as representantes da Instituição nas entrevistas e programas nos diversos veículos de comunicação;
Assessoria de imprensa dos eventos promovidos pela Instituição, elaboração e envio de press-releases e press-kits específicos para cada tipo de veículo de comunicação;
Organização, elaboração e revisão de conteúdos e atualização dos websites da Instituição (AGENDE e Campanha 16 Dias);
Elaboração e diagramação dos boletins eletrônicos;
Produção dos boletins Informativos AGENDE (impressos), acompanhamento do processo editorial, elaboração de pauta, entrevistas, captação de artigos redação de textos, acompanhamento da diagramação e da impressão com as respectivas revisões;
Mapeamento dos veículos de comunicação e atualização do mailing list de meios e pessoas da mídia (de massa e alternativa);
Organização e atualização de cadastro de especialistas nos temas prioritários da Instituição para “fontes” para a mídia;
Participar das reuniões técnicas e de planejamento;
Elaboração dos relatórios de atividades de comunicação dos projetos e campanhas desenvolvidos pela Instituição;
Organizar e manter atualizado o arquivo de memória institucional da área de comunicação (fotografias, entrevistas, programas, eventos, notícias na mídia sobre as atividades da Instituição;
Disponibilidade para viagens.

Salário:
O salário será compatível com o mercado, para a função exigida.


Currículos para:
Os currículos deverão ser enviados, acompanhados de carta de apresentação, de, no máximo, uma (01) página, justificando a candidatura ao cargo e o interesse de trabalhar em uma organização feminista da sociedade civil, informando a pretensão salarial.

Enviar até o dia 27/07/2008
Para:
agende@agende.org.br
No campo “assunto” escrever:
“CV– Comunicação - Seleção Edital 03/2008”.

Projeto "Um Só Costa Azul" seleciona profissionais - BA

- 01 COORDENADOR( A) DE AGÊNCIA DE SERVIÇOS:
Formação: Administração ou Comunicação (ói Silvia!).Carga horária: 12 horas semanaisRemuneração: 1200 reais*A proposta dessa atividade é criar uma agência de prestadores de serviços para cadastrar e treinar os prestadores de serviços (pintores, mecânicos, encanadores, diaristas, etc.) da comunidade, construindo uma mentalidade empresarial- cooperativista e divulgando a agência nos bairros vizinhos.
- INSTRUTORES DE TRABALHOS ARTESANAIS (DIVERSAS OPÇÕES):
Carga horária: 4 horas semanaisRemuneração: 50 reais por HORA/AULA*A proposta dessa atividade é oferecer cursos que ensinem aos moradores da comunidade novas possibilidades de trabalho e geração de renda. Os candidatos devem enviar as descrições dos cursos imaginados (apresentação, objetivo, público-alvo, metodologia, duração e materiais necessários).

- 01 PROFESSOR(A) DE DANÇA (DIVERSOS ESTILOS):
Formação: DançaCarga horária: 8 horas semanaisRemuneração: 960 reais
- 01 ou O2 INSTRUTOR(ES) DE INFORMÁTICA:
Formação: Graduações ligadas à area de InformáticaCarga horária: 6 ou 12 horas semanaisRemuneração: 600 ou 1200 reais
- 01 PROFESSOR DE VÔLEI DE PRAIA:
Formação: Educação FísicaCarga horária: 8 horas semanaisRemuneração: 960 reais
- 01 PROFESSOR DE FUTEBOL NA AREIA:
Formação: Educação FísicaCarga horária: 8 horas semanaisRemuneração: 960 reaisEnviar currículo para dudu.teixeira@hotmail.com, contando um pouco sobre a sua história, seus motivos para querer trabalhar no grupo e suas idéias para essa atividade.

Eduardo Teixeira
Coord. Geral
8871-4887

terça-feira, 22 de julho de 2008

CESE seleciona Assessor(a) de Mobilização de Recursos - BA

Descrição da entidade:
A CESE é uma instituição ecumênica constituída por Igrejas cristãs. Sua missão é 'fortalecer grupos populares empenhados nas lutas por transformações políticas, econômicas e sociais que conduzam a estruturas em que prevaleça democracia com justiça, intermediando recursos financeiros e compartindo espaços de diálogo e articulação'.

Sede: A CESE tem um único escritório em Salvador – BA, mas atua em todo o Brasil.

Título do cargo: Assessor (ou assessora) de mobilização de recursos

Objetivo do cargo: assessorar a CESE nas ações de mobilização de recursos no Brasil, mediante a execução do Programa Ação para Crianças.

Competências requeridas
Formação superior, preferencialmente em comunicação social.
Fluência em Inglês (falar, ler e escrever).
Conhecimento de informática (processador de texto, planilhas, correio eletrônico, site etc.).
Experiência com mobilização de recursos no Brasil
Experiência com organização de campanhas
Experiência com organização de grupos de trabalho
Entendimento de questões ecumênicas e de igrejas

Salário: Compatível com a função.

Benefícios: Plano de Saúde (Golden Cross), seguro de vida e acidentes pessoais, auxílio alimentação.

Horário: o contrato é de 40 horas semanais, com atividades extra-escritório.
Exige-se disponibilidade para viagens, inclusive para o exterior.

Local de Trabalho: Escritório da CESE, em Salvador/BA

DURAÇÃO DO CONTRATO: CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO, PARA O PERÍODO DE AGOSTO DE 2008 A DEZEMBRO DE 2010.

Prazos:
- As inscrições serão aceitas com apresentação de currículos até o dia 31 de julho de 2008. Os documentos podem ser enviados por correio eletrônico para o seguinte endereço: pereira@cese.org.br ou para o endereço postal da CESE, na Rua da Graça, 164, CEP 40150-055 – Salvador. Bahia
- As pessoas pré-selecionadas serão convidadas para entrevista no escritório da CESE, em Salvador, no período de 6 a 8 de agosto.
- A contratação da pessoa escolhida será imediata.
A CESE não cobre despesas com viagem para entrevista de seleção.

A CESE não cobrirá eventuais despesas de mudança de domicílio.

Vida Brasil seleciona estagiário(a) - BA

A Associação Vida Brasil é uma Organização Não-Governamental (ONG) com atuação em Salvador e Fortaleza, duas capitais do Nordeste brasileiro com alto índice de exclusão econômico-social. Fundada em 1996, atua na área de direitos humanos e educação para a cidadania junto a crianças e adolescentes, mulheres, pessoas com deficiência e moradores de meio peri-urbano.
Os objetivos da instituição são a valorização dos indivíduos e das organizações como atores políticos e sociais capazes de conquistar sua cidadania e reivindicar seus direitos. Assim, seus programas estão voltados para a promoção do desenvolvimento local sustentável e a implementação de políticas públicas que garantam o fortalecimento da sociedade na construção
da democracia.

Neste sentido, estamos oferecendo uma vaga para estagiária/o no programa de acessibilidade e políticas públicas com o seguinte perfil:
Estudantes de: Urbanismo ou áreas afins que tenham interesse em trabalho com o movimento social.
Requisitos mínimos: Capacidade de articulação e trabalho em grupo, conhecimentos em informática e internet (Word; internet como instrumento de pesquisa); facilidade em redação; leitura de plantas gráficas.
Temáticas: Acessibilidade e mobilidade Urbana, Cidadania e direitos humanos das pessoas com deficiência, controle social, políticas públicas;

Atividades a serem desenvolvidas:
. Apoio na organização de cursos nas temáticas desenvolvidas pelo projeto;
· Participar de reuniões e cursos ligados às temáticas desenvolvidas pelo projeto;
· Participar de desenvolvimento de projetos arquitetônicos e urbanísticos no campo da acessibilidade;
· Contribuir para a redação de textos, relatórios..;
· Participar de pesquisas de campo no período do estágio;
· Participar de avaliação e emitir relatório de estágio;

Início: 1ª quinzena de agosto de 2008.
Duração: 6 (seis) meses.
Carga horária: 20 (vinte) horas semanais. Preferencialmente às tardes
Bolsa mensal: 1 (um) salário mínimo
Os currículos devem ser enviados junto com uma carta de motivação (máximo uma página) explicando porque a(o) candidata(o) tem interesse no estágio.

PRAZO DE RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS: até o dia 31 de julho/08. No e-mail de islandia.vb@gmail.com ou entregues na rua da Mouraria n°74, Nazaré cep 40.040-090, Salvador-Bahia. Tel 71 – 33214382 e fax 33220711

Se enviados pelo correio serão consideradas como data de entrega, a data da postagem. Todos os currículos recebidos pela Vida Brasil receberão confirmação de recebimento via e-mail, caso não aconteça, sugerimos aos candidatos que entrem em contato com a Vida Brasil por telefone até o dia 31 de julho.

Processo de seleção:
Após análise dos currículos, os candidatos selecionados serão contatados para agendamento de entrevista. O processo de seleção é interno à Vida Brasil e não caberão recursos em relação ao resultado da seleção.

Islândia Costa
Coordenação acessibilidade
www.vidabrasil.org.br
Associação Vida Brasil - Unidade Salvador

Oportunidade para pesquisador na Universidade de Salamanca

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq/MCT) lança chamada no âmbito da cooperação com o Centro de Estudos Brasileiros (CEB), da Universidade de Salamanca (USAL), na Espanha, com o objetivo de selecionar pesquisadores visitantes brasileiros nas áreas de Ciências Sociais, com ênfase em Antropologia/Cultura Brasileira e Economia e de Língua e Literatura. Serão oferecidas três vagas, para a permanência de quatro meses na Universidade de Salamanca, sendo uma delas destinada a professor de Língua e Literatura.
O pesquisador brasileiro deverá contribuir para a difusão de conhecimento e a elaboração de estudos sobre a sociedade brasileira e para a capacitação em nível de pós-graduação de especialistas em estudos brasileiros, bem como desenvolver atividades de pesquisa, ministrar aulas (duração de 30 horas em quatro meses) em seminários ligados a disciplinas oferecidas pelo CEB, no período de 1º de fevereiro a 31 de maio de 2009.
As propostas devem ser apresentadas até 11 de setembro de 2008 e encaminhadas ao CNPq exclusivamente via Internet, por intermédio do Formulário de Propostas On line, disponível no endereço eletrônico http://www.cnpq.br/formularios/index.htm.
Mais informações sobre o edital em: http://www.cnpq.br/editais/ct/2008/usal.htm
Assessoria de Comunicação Social do CNPq

Empresa de andaimes seleciona Secretária - BA

Perfil:
- 3º grau completo ou em término do curso de Secretariado Executivo (a pessoa deve estar estudando preferencialmente á noite);
- sexo feminino;
- Experiência como secretaria de Gerência/Diretor;
- Não é necessário ter fluência verbal em inglês ou espanhol;
- Salário: R$1.500,00 reais (fixo)
- Benefícios: vale transporte+vale refeição+ cesta básica;
- Carteira de trabalho assinada;
- Carga horária de trabalho: Segunda à sexta das 8hs ás 18hs

INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRICULO COM URGÊNCIA PARA
layane@grupocatho.com.br e COLOCAR NO ASSUNTO “ VAGA DE SECRETARIA DE DIREÇÃO- LAYANE”

segunda-feira, 21 de julho de 2008

Soul RH disponibiliza vagas na área de Turismo - BA

Candidatos deverão ligar APENAS para (71) 3113-2169/2168. Caso não consiga informação por telefone, comparecer diretamente em nosso escritório na Av. tancredo Neves, 939, Ed Esplanada Tower, s/201 (em frente ao Jornal A Tarde).
(Não mande e-mail. Não será respondido).

Cód POLO – ANALISTA/DESENVOLVEDOR

Salário: R$ 2.000,00 + Vale transporte + Alimentação + Assist Médica/Odonto
Horário: comercial, de segunda a sexta
Sexo: Masculino/Feminino
Nível superior completo em Sistemas de Informação, Design, Ciências da Computação, Informática.

Obs: Experiência em JEE (Struts ou JSF), conhecimento em SQL e desejável alguns dos programas: JSF, PL/SQL, OracleReports, Jasper Reports.

Cód TRLG – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Salário: R$ 1.350,00 + Vale transporte + Alimentação + Assist. Médica/odontológica
Horário: das 7:30h às 17:00h de segunda a sexta.
Sexo: Masculino/Feminino
Nível Técnico completo em Segurança do Trabalho

Obs: Candidatos devem ter experiência mínima comprovada de seis meses

Cód PVL – AGENTE DE VIAGEM

Salário: R$ 1.300,00 + Vale transporte + Alimentação
Horário: comercial, de segunda a sexta
Sexo: Feminino
Nível superior completo

Obs: Experiência anterior como Agente de Viagens

Cód DMC 01 – AUX ADMINISTRATIVO
Salário: R$ 750,00 + Vale transporte + Alimentação
Horário: comercial, de segunda a sexta
Sexo: Masculino/Feminino
Nível médio completo
Experiência comprovada com Contas a pagar, receber, conciliações bancarias

Cód DMC 02 – CONFEITEIRO/PASTELEIRO/PATISSEIRO

Salário: R$ 650,00 + Vale transporte + Alimentação + Assist. Ondotologica / Seguro de Vida / Uniforme
Horário: A combinar
Sexo: Masculino/Feminino
Nível médio completo
Experiência comprovada na área

Cód VAL – AGENTE DE VIAGEM
Salário: R$ 600,00 + Vale transporte + Alimentação + Comissão sobre vendas
Horário: comercial, de segunda a sexta
Sexo: Feminino
Nível médio completo ou superior (completo ou incompleto)

Obs: Experiência em agência de Viagens e turismo, qualificação com programa Amadeus

domingo, 20 de julho de 2008

Estágio em Direitos Humanos - BA

O Juspopuli - Escritório de Direitos Humanos, em Salvador (BA), está com duas vagas abertas para estágio nos escritórios populares de mediação da Palestina, Calabar, Engenho Velho da Federação, Saramandaia, Roma, Periperi e Canabrava, nos termos que seguem. Os requisitos são: ser estudante Direito, preferencialmente a partir do 3º semestre; possuir interesse pela solução extrajudicial de conflitos, em especial através da mediação; ter compromisso com a defesa e promoção dos direitos humanos, assim entendidos na sua universalidade e indivisibilidade; ter disponibilidade para deslocar-se para as comunidades acima relacionadas, nas quais estão localizados os escritórios; ter 20 horas disponíveis para o estágio.

Interessados/as deverão enviar currículos, até o dia 31 de julho, para os seguintes endereços juspopuli@juspopuli.org.br,
lucasseara@yahoo.com.br e mari_cotrim@hotmail.com. Esclarecimentos adicionais podem ser obtidos também pelos telefones (71) 3367-5048 e (71) 3367-4944.
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