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sexta-feira, 25 de dezembro de 2009

UFOPA abre concurso para Docentes - PA


A UFOPA – Universidade Federal do Oeste do Pará é a mais nova Universidade criada pelo Governo Federal. É resultado do desmembramento do Campus da UFPA – Universidade Federal do Pará em Santarém e do Núcleo Descentralizado da UFRA – Universidade Federal Rural da Amazônia. A UFOPA é uma universidade multicampi com sede coração da Amazônia, na cidade de Santarém, Estado do Pará.
No decorrer desse processo de implantação a nova universidade tem como tutora a Universidade Federal do Pará.
Com a formação de seu quadro de servidores em andamento tornamos pública a abertura de edital para provimento de cargo de professor efetivo da Carreira de Magistério.
Assim, encaminhamos em anexo um arquivo PDF contendo o nosso material de divulgação do referido concurso, de acordo com o Edital nº 01 de 30/11/2009/MEC, e solicitamos a gentileza de proceder a divulgação do mesmo nesta conceituada Instituição.
Em tempo comunicamos que maiores informações podem ser obtidas nos seguintes endereços eletrônicos: http://www.ceps. ufpa.br. e http://ufpa. br/ufopa. ou http://integramazon ia.com.br. Em caso de dúvidas entrar em contato pelo e-mail comunica-stm@ufpa.br.

Alda Maria Lima Fernandes
Assessoria de Comunicação e Difusão
UFPA - Campus de Santarém
Fone: (93) 3064 9076
Site: www.ufpa.br/ santarem

quarta-feira, 23 de dezembro de 2009

Petrobras lança novo processo seletivo para nível médio e superior


Quantcast
Inscrições estarão abertas de 12 a 29 de janeiro. Remuneração mínima inicial varia de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07. Provas serão realizadas em 21 cidades

A Petrobras divulgou nesta segunda-feira (21/12) edital de novo processo seletivo público. O concurso é destinado ao preenchimento de 622 vagas para 56 cargos de nível médio e superior. O edital está disponível no site da Petrobras (www.petrobras.com.br) e no da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).
As inscrições estarão abertas de 12 a 29 de janeiro e poderão ser feitas através do site da Cesgranrio. Para nível médio, a taxa de inscrição é de R$ 27,00. Para nível superior, R$ 40,00.
Podem concorrer candidatos de nível técnico/médio para os cargos de inspetor de segurança interna júnior, técnico de administração e controle júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior (eletrônica, geodésia e geologia), técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de logística de transporte júnior (controle e operação), técnico de manutenção júnior (elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica), técnico de operação júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior (edificações, el étrica, eletrônica, estruturas navais, instrumentação, máquinas navais e mecânica), técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior (administração, elétrica e mecânica), técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.
Os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de advogado júnior, analista ambiental júnior (biologia e oceanografia), analista de sistemas júnior (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), auditor júnior, bibliotecário júnior, contador júnior, dentista júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior (elétrica, eletrônica, inspeção, terminais e dutos), engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de segurança júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, estatístico júnior, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, nutricionista júnior, psicólogo júnior e químico de petróleo júnior.
As provas serão realizadas em 21 cidades do país. As datas das provas e das demais etapas do concurso podem ser consultadas no edital.
A remuneração mínima inicial varia de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07. Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
Os processos seletivos da Petrobras seguem a política de ingresso sistemático de novos empregados. Até 2013, a empresa deve admitir cerca de 9 mil pessoas, com objetivo de atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013, que prevê investimentos de US$ 174,4 bilhões nesse período.

Fonte: Petrobras

terça-feira, 22 de dezembro de 2009

UFBA seleciona Docentes Substitutos/as - BA

A Universidade Federal da Bahia (Ufba) abriu vagas para professores substitutos. As oportuniddes estão distribuídas entre as áreas de engenharia química (3), transportes (1), sedimentologia (2), ciência da computação (1), estatística (3), matemática (11), ciências da biointeração (2), medicina preventiva e social (1), ciência dos alimentos (1), dreito privado (1), direito público (2), filosofia (2), psicologia (1), letras vernáculas (5),  Instituto Multidisciplinar em Saúde (1).
O período de inscrições vai de 4 a 15 de janeiro. A taxa de participação custa R$ 20. O edital, publicado no Diário Oficil da União desta terça-feira (22/12) não traz informações sobre salário ou pré-requisitos. Interessados devem procurar as unidades de ensino responsáveis pelo processo seletivo.

Escola Politécnica (engenharia química e transportes)
Rua Aristides Novis, 2, Federação
Tel.: (71) 3203-9702 / 3203-9703

Instituto de Geociências (sedimentologia)
Rua Barão de Geremoabo, s/n, Campus Universitário de Ondina
Tel.: (71) 3283-8600

Instituto de Ciências da Saúde (ciências da biointeração)
Av. Reitor Miguel Calmon, s/n - Vale do Canela
Tel.: (71) 3283-8885

Faculdade de Medicina (medicina preventiva e social)
Largo Terreiro de Jesus, s/n - Pelourinho
Tel.: (71) 3283-5577 / 5568

Escola de Nutrição (ciências dos alimentos)
Rua Araújo Pinho, 32 - Canela
Tel.: (71) 3283-7700

Faculdade de Direito (dreito privado e direito público)
Rua da Paz, s/n - Graça
Tel.: (71) 3283-9045

Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas
Rua Aristides Novis, 197 - Federação
Tel.: (71) 3331-2755

Instituto de Psicologia
Rua Aristides Novis, 197 - Federação
Tel.: (71) 3283 6437

Instituto de Letras
Rua Barão de Jeremoabo, s/n - Campus de Ondina
Tel.: (71) 3283-6206

Instituto Multidisciplinar em Saúde
Campus Universitário Anísio Teixeira
Vitória da Conquista - BA
Tel.: (77) 3424-0102

Boas Festas e Feliz 2010!!!



(Clique na imagem para ampliá-la)

sábado, 19 de dezembro de 2009

UFMG promove concurso para Docentes de Antropologia e Arqueologia - MG

Estão abertas as inscrições para os *Concursos Públicos* para Professor Ajunto da *UFMG* para as áreas de *Antropologia* (Antropologia Social, 1 vaga), *Antropologia* (Estudos Socioambientais, 1 vaga) e *Arqueologia* (1 vaga). Os editais dos concursos seguem em anexo. Maiores informações no sítio www.fafich.ufmg.br/secgeral/concursos <http://www.fafich.ufmg.br/secgeral/concursos> ou na Secretaria Geral da Fafich - sala F1013, do Prédio da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas. Av. Antônio Carlos, 6627, Pampulha.Horário: de 9h às 11:30 e das14h às 16:30, nos dias úteis. Telefone: (31) 3409 5016.

segunda-feira, 14 de dezembro de 2009

Seleção de Bolsistas para projeto de mapeamento de terreiros - BA

CHAMADA PARA SELEÇÃO DE COLABORADORES BOLSISTAS - EDITAL Nº 007/ 2009

EDITAL Nº 007/ 2009 CHAMADA PARA SELEÇÃO DE COLABORADORES BOLSISTAS PARA CONCORRÊNCIA À CONCESSÃO DE BOLSAS PARA ATUAR EM PROJETO DE PESQUISA NO ÂMBITO DO CONVÊNIO SEPPIR/PR-SEPROMI. 
A Secretaria de Promoção da Igualdade do Estado da Bahia - SEPROMI torna pública a SELEÇÃO DE COLABORADORES BOLSISTAS para amplo conhecimento de alunos universitários, interessados em participar do processo de cadastro dos Espaços de Religião de Matriz Africana dos Territórios de Identidade do Baixo Sul e Recôncavo, em consonância com as diretrizes e critérios abaixo descritos.
 
 1 – OBJETIVO GERAL
1.1 Contribuir com o processo de Mapeamento dos Espaços de Religião de Matriz Africana nos Territórios de Identidade do  Baixo Sul e Recôncavo. 



2 – OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2.1 – Inserir 20 (vinte) Colaboradores Bolsistas no processo de identificação e cadastro dos Espaços de Religião de Matriz Africana nos Territórios  citados no item 1.1.
2.2 – Aplicar questionários nos Espaços de Religião de Matriz Africana, sob orientação da Coordenação do Projeto e Assistentes de Campo.

 
3 – DOS RESULTADOS ESPERADOS
3.1 – Levantamento dos dados referente:
a)     A origem e a história dos Espaços de Religião de Matriz Africana;
b)     a Nação a que pertencem;
c)      o tempo de existência;
d)     a trajetória de luta e resistência;
e)     o perfil das Lideranças Religiosas (sexo, raça, formação e outras);
f)      As condições físicas e de legalização das áreas dos Espaços de Religião de Matriz Africana;
g)     os recursos ambientais existentes. 

 
4 – DAS FORMAS DE CONCESSÃO DA BOLSA
4.1 – As bolsas serão concedidas pela Secretaria de Promoção da Igualdade do Estado da Bahia – SEPROMI - para estudantes matriculados em instituição de ensino superior devidamente registrada pelo MEC – cursando a partir do 3º semestre.
4.2 – A bolsa terá duração de 6 (seis) meses, não havendo nenhuma possibilidade de  prorrogação.
4.3 – O valor da bolsa a ser oferecida aos estudantes é de R$ 350,00 (trezentos e cinqüenta reais) e ajuda de custo para hospedagem no valor de R$ 200,00 a diária, seguindo cronograma de viagem definido pela Coordenação do Projeto. Tais despesas com hospedagem deverão ser comprovadas através de recibos e/ou notas fiscais e os valores não utilizados deverão ser devolvidos para SEPROMI.
4.4 – As bolsas serão implementadas conforme a necessidade do processo de mapeamento, que acontecerá mediante assinatura de Termo de Outorga e publicação do mesmo no Diário Oficial do Estado, sendo pagas mensalmente, através de crédito em conta corrente do Banco do Brasil indicada pelo bolsista.
4.5 – Será disponibilizada ajuda de custo para deslocamento/transporte, de acordo com cronograma de viagem estabelecido pela Coordenação.

 
5 – DOS REQUISITOS E COMPROMISSO DOS (AS) COLABORADORES
5.1 – Os (as) colaboradores candidatos (as) à bolsa devem atender aos seguintes  critérios:
5.1.2 – Ter ingressado em instituição de ensino superior registrada pelo MEC.
5.1.3 – Comprovar estar regularmente matriculado/a, a partir do 3º semestre no respectivo curso.
5.1.4 – Ter bom desempenho estudantil, evidenciado pelo histórico escolar;
5.1.5 – Não ter vínculo empregatício durante todo o período de vigência da bolsa;
5.1.6 – Dedicar, no mínimo, 20 horas semanais às atividades de campo necessárias ao mapeamento;
5.1.7 – Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas;
5.1.8 – Não fazer uso em hipótese alguma dos questionários para outros fins que não os da SEPROMI. 
5.1.9 – Estar recebendo apenas esta modalidade de bolsa sendo vedado qualquer tipo de acumulação;
5.1.10 -Restituir em valores atualizados, a (s) mensalidade (s) recebida (s) indevidamente, caso, os requisitos e compromissos estabelecidos acima não sejam cumpridos.
5.1.11 – Serão priorizados (as) colaboradores (as) residentes nos municípios integrantes dos Territórios de Identidade do Recôncavo e Baixo Sul, conforme os critérios de seleção.
 
6 – DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO
Os (as) colaboradores bolsistas participantes do Processo de Mapeamento serão acompanhados (as) e avaliados (as) pela Coordenação do Projeto e Assistentes de Campo.
6.1 – Indicadores de avaliação do Projeto
6.1.1 – Cumprimento do cronograma de atividades e metas previstas pela Coordenação;
6.1.2 – Realização das atividades previstas pela Coordenação e Assistentes de campo nos prazos definidos;
6.2 – Indicadores de avaliação do produto final
6.2.1 - Investigação aleatória dos Espaços de Religião de Matriz Africana pesquisados.



7 – DA INSCRIÇÃO
7.1 – Documentos necessários para inscrição:
7.1.1 – Formulário de Inscrição preenchido e impresso (modelo disponível no site: www.sepromi.ba.gov.br)
7.1.2 – Comprovante de matrícula do semestre 2009.02;
7.1.3 – Declaração própria de que não possui vínculo empregatício nem percebe outra modalidade de bolsa (modelo disponível no site: www.sepromi.ba.gov.br)
7.1.4 – Cópia do CPF e RG;
7.1.5– Currículo atualizado (preferencialmente da Plataforma Lattes) ou conforme modelo/Anexo I disponível no site: www.sepromi.ba.gov.br) ;
7.1.6 – Para os bolsistas que desejem concorrer seguindo critérios para cotistas deverão apresentar Boletim de desempenho no vestibular, que deverá ser requerido na Instituição de ensino em que esteja vinculado.

Importante:
- Os documentos deverão ser entregues na ordem especificada acima e – o comprovante de matrícula deverá estar carimbada pela instituição que o estudante está vinculado com o carimbo “confere com o original” assinado e datado pelo representante da Instituição, caso contrário não serão aceitos;- O estudante que deixar de apresentar quaisquer dos documentos solicitados perderá o direito a participar do processo seletivo.
 
8 – DO PERÍODO DE INSCRIÇÃO
8.1– As inscrições serão realizadas durante o período de 14/12/2009 a 23/12/2009, protocolados na SEPROMI (das 09h00 às 12h00 - das 14h00 às 17h00) ou postado nos Correios (via sedex), até a data-limite de 23/12/2009.

 
9 – DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
9.1 – Seleção dos estudantes candidatos a colaborar como pesquisadores no processo de mapeamento:
9.1.1 - A seleção e classificação das inscrições apresentadas serão feitas por uma Comissão Técnica composta por dois representantes da Secretaria de Promoção da Igualdade e representantes da Coordenação do Projeto (Coordenador e/ou Sub-Coordenadora).
9.1.2 – A classificação final resultará da pontuação obtida na avaliação do histórico escolar e do currículo do/a candidato/a; da comprovação de domicílio do (a) candidato(a); e do Boletim de Desempenho no Vestibular para os que desejem concorrer pelo sistema de Cotas. Esta classificação será realizada de acordo com barema específico, obedecendo a seguinte proporção na distribuição da pontuação: 

·      50% para o currículo (modelo anexo 1) e histórico escolar do (a) candidato(a);
·      30% para comprovação de residência nos municípios dos Territórios de Identidade do Recôncavo e Baixo Sul;
·      20% para candidatos (as) que comprovem o ingresso na Universidade através do Sistema de Reserva de Vagas (Para tanto, deverá ser apresentado o Boletim de Desempenho no Vestibular).
 
10 - Divulgação dos Resultados e Contratação
10.1. O resultado dos estudantes aprovados à concessão de bolsas de pesquisa no processo de Mapeamento dos Espaços de Religião de Matriz Africana, será divulgado através do  site da  SEPROMI www.sepromi.ba.gov.br, e pelo Diário Oficial do Estado da Bahia na data  de 30/12/2009, cabendo aos/as proponentes a inteira responsabilidade de informar-se dos mesmos.
10.2 - Os/as Proponentes contemplados deverão entrar em contato com a SEPROMI através do contato (71) 3117-1555.
 
11. CRONOGRAMA:
Atividades
Datas
Lançamento do Edital 14/12/2009
Abertura do formulário on-line 14/12/2009
Inicio das inscrições 14/12/2009
Data limite para postagem  no correio via Sedex. 23/12/2009
Divulgação do resultado 30/12/2009
 
As datas acima podem ser alteradas pela SEPROMI sem aviso prévio. Quaisquer modificações serão comunicadas através de informe divulgado no Portal da mesma (www.sepromi.ba.gov.br).
 
 12. CLÁUSULA DE RESERVA
12.1. A Comissão composta por representantes da SEPROMI e Coordenação do Projeto reserva-se o direito de resolver os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital.
12.2. A qualquer tempo o presente Edital poderá ser revogado ou anulado, no todo ou em parte, seja por decisão unilateral da Sepromi, seja por motivo de interesse público ou exigência legal, sem que isso implique direito à indenização ou reclamação de qualquer natureza. 

 
Endereços:
Secretaria de Promoção da Igualdade
Centro Administrativo da Bahia – CAB
2ª Av. 250,  Anexo   B  Blocos A e B, Paralela
CEP – 41745-003 – Bahia – Brasil
Portal: www.sepromi.ba.gov.br  


Luiza Helena de Bairros
Secretária de Promoção da Igualdade - SEPROMI

quarta-feira, 9 de dezembro de 2009

OEI seleciona profissionais para desenvolvimento da UAB

Ter, 08 de dezembro de 2009 17:03  

A Organização dos Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI) lança edital para contratação de pessoa física na modalidade produto para atuar no Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), na área de informática. No total, são ofertadas nove vagas. As inscrições vão até o dia 20 de dezembro.
Para concorrer, é necessário nível superior completo em análise de sistemas, processamento de dados, ou ciência da computação, ou áreas equivalentes, ou nível superior completo em qualquer área, com pós-graduação nas mesmas áreas. Além disso, é preciso que o candidato tenha experiência de três anos na área de desenvolvimento/análise de sistemas.
O objetivo da contratação é consultoria especializada no que se refere à construção dos módulos de Lotes e Cotas de Bolsas, Bolsas, Auxílios e Convênios e Financeiro, todos no âmbito do Sistema de Gestão de Bolsas, Auxílios e Convênios da Capes, em apoio ao Sistema de Gestão da Universidade Aberta do Brasil (SisUAB), no que tange os resultados previstos no documento de projeto firmado com a OEI.
O prazo de vigência do contrato é de 12 meses. Os interessados devem enviar o currículo padrão para dipro_cgpci_contratos@fnde.gov.brEste endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. , indicando o edital e a qualificação pretendida no campo assunto (Edital nº 166/2009 - OEI - Capes - Consultor Especializado em Implantação de Sistemas e Redes Digitais).

Acesse o edital e o currículo padrão aqui.

PNUD seleciona Coordenador Local - AL

Localidade : Maceió, Alagoas
Prazo de Candidatura : 17 de dezembro de 2009
Tipo de Contrato : SC
Línguas Exigidas : Português e Inglês (desejável)
Data de início :
(data prevista para começar.)
02 de janeiro de 2010
Duração do contrato inicial : 12 meses (com possibilidade de extensão)

Antecedentes
O Ministério da Educação - MEC, em seu Plano de Desenvolvimento da Educação - PDE, registra seu compromisso com a melhoria da qualidade da educação em todos os Estados e Municípios brasileiros, principalmente com aqueles que têm demonstrado maior necessidade de apoio devido aos baixos indicadores educacionais apresentados. Para isso, tem envidado esforços para o aprimoramento das práticas pedagógicas, na promoção de formação continuada aos profissionais, na eficiência da gestão educacional e na melhoria das condições de infraestrutura das unidades escolares. Por solicitação de seu Governo, o Estado de Alagoas mereceu atenção específica do MEC para, mediante a participação do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD, apoiar sua Secretaria de Estado da Educação e do Esporte – SEE/AL.
Nesse contexto, o Projeto de Cooperação Técnica MEC-PNUD-SEE/AL vem corroborar com tais intenções ao oportunizar a elaboração de propostas para a melhoria da qualidade da aprendizagem dos alunos da educação básica e a reversão dos baixos indicadores educacionais das escolas públicas do estado de Alagoas. A partir do diagnóstico local, foram identificadas as ações básicas prioritárias ao cumprimento de tal tarefa, as quais foram organizadas em cinco eixos estruturantes. Os problemas foram identificados com a participação efetiva dos profissionais da SEE/AL, que se responsabilizaram pela construção de propostas de mudança da realidade diagnosticada. Após a elaboração dos documentos relativos às propostas de cada ação, o projeto, agora denominado Programa Geração Saber, passa a uma nova etapa do processo – a operacionalização das ações propostas.

Objeto:
A presente consultoria tem como objeto a coordenação das ações de apoio, acompanhamento e monitoramento do processo de detalhamento operacional e implementação das propostas do Programa Geração Saber e da orientação para a avaliação das propostas implementadas com foco nos resultados previstos em cada uma delas. Nesse mesmo intuito, também cabe à consultoria promover a convergência e a compatibilidade das atuações dos consultores especialistas a serem oportunamente selecionados e contratados no âmbito do Projeto de Cooperação Técnica MEC-PNUD-SEE/AL, o relacionamento operacional com os dirigentes da SEE/AL e o apoio às atividades globais inerentes à cooperação técnica e que possibilitem o fortalecimento institucional da SEE/AL e contribuam para a implementação das propostas.

Atividades:
O consultor escolhido desenvolverá o planejamento geral do trabalho de cooperação técnica juntamente à coordenação geral e aos representantes das partes interessadas, realizará a coordenação local das atividades dos demais profissionais mobilizados para o apoio inerente à implementação das propostas elaboradas e colaborará, sob a supervisão do Coordenador Geral, para, juntamente com o MEC e o PNUD, realizar a supervisão da execução das propostas, assim como das atividades derivadas da(s) consultoria(s), o que inclui o monitoramento e o controle do trabalho dos consultores especialistas contratados nesta iniciativa. As atividades mínimas serão:
1. Elaborar proposta de monitoramento do processo de implementação do Projeto, contendo cronograma de execução das atividades, de avaliação do processo de implantação e de seus resultados;
2. Prestar assessoria ao processo de seleção de consultores para áreas específicas a partir das necessidades identificadas no processo de implementação do Projeto;
3. Colaborar com o Coordenador Geral, os representantes do PNUD e do MEC no acompanhamento e monitoramento das atividades dos consultores especialistas contratados, atentando aos prazos para entrega dos respectivos produtos e relatórios de atuação pelos mesmos, manifestando-se sobre a sua adequação para fins da realização dos respectivos pagamentos;
4. Registrar o histórico das ações implementadas em relação ao Plano de Trabalho, assinalando as dificuldades encontradas pela Coordenação Local da iniciativa no contexto de sua execução e propondo soluções para as etapas seguintes;
5. Promover reuniões periódicas, com representantes da SEE/AL e os consultores especialistas, para análise, discussão e monitoramento do processo de implementação das propostas de cada área prevista no Projeto;
6. Prestar apoio técnico em sua área específica junto às equipes da SEE/AL, quando necessário ao processo de implementação das propostas;
7. Analisar e apreciar documentos relevantes ao processo de implementação das propostas;
8. Apoiar a realização de pesquisas em outros Estados e/ou instituições em temas que possam contribuir para o êxito da implementação do Projeto;
9. Participar de reuniões com a SEE/AL, o MEC e o PNUD quando solicitado;
10. Organizar e realizar reuniões de apoio e supervisão do trabalho dos consultores especialistas;
11. Executar outras atividades inerentes à coordenação local e essenciais ao desenvolvimento do Projeto.

Qualificações mínimas:
• Doutorado e/ou Mestrado na área de educação, com foco em políticas e gestão da educação;
• Conhecimento efetivo na implantação de projetos educacionais na gestão pública;
• Experiência de, no mínimo, dez anos na área de educação;
• Experiência mínima de cinco anos na gestão pública, especificamente na área de educação e, preferencialmente, no âmbito estadual;
• Experiência de, pelo menos, cinco anos em projetos de desenvolvimento de processos educacionais voltados para a melhoria do desempenho escolar;
• Experiência em projetos de cooperação técnica internacional.
• Português e Inglês (desejável

Importante:
- Nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil;
- PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

Candidaturas:
Preencher e enviar, até o dia 17 de dezembro de 2009 o Formulário Personal History Form
- P11, que se encontra no site do PNUD, para o email: recrutamento@undp.org, constando no
campo assunto do e-mail a seguinte referência “Nome do candidato–Coordenador Local Alagoas”,
Apenas as candidaturas feitas no formulário P11 do PNUD enviados dentro do prazo, serão examinadas. Não serão emitidos recibos individuais devido ao volume de candidaturas.

PNUD seleciona Consultor para programa com povos tradicionais - BA

PROJETO PNUD BRA/07/015
Programa de Desenvolvimento Social Sustentável dos Povos e Comunidades Tradicionais da Bahia
CONTRATA
TOR 009/2009
Termo de Referência – TOR 009/2009

Objeto: Povos e Comunidades Tradicionais conscientes de sua história e identidade cultural.
1 – Atividades
i) realizar reuniões com a equipe técnica da SEDES no sentido de definir as estratégias, levantar os projetos sociais em andamento junto aos povos e comunidades tradicionais, indicação de entidades parceiras, redes de apoio, representantes dos povos e comunidades tradicionais a serem envolvidos na realização dos Ciclos de História Oral, elaborando assim seu plano de trabalho;
ii) fazer articulação com representantes dos povos e comunidades tradicionais, instituições de ensino e pesquisa, entidades não governamentais, órgãos dos governos federal, estadual e municipal, organismos internacionais, dentre outros para mobilizar, articular e organizar os Ciclos de História Oral, visando a identificação das Comunidades e locais de referência para a mobilização dos participantes dos povos e comunidades tradicionais que terão seus ciclos registrados em forma documental;
iii) preparar a infra estrutura para a realização dos Ciclos de História Oral providenciando junto aos setores responsáveis da SEDES e do Programa o deslocamento, hospedagem, alimentação, local de reuniões, roteiros, material didático, cronograma de atividades, entre outros;
iv) realizar 80 (Oitenta) ciclos de história oral nas comunidades e povos tradicionais inseridos nos territórios de identidade da área de abrangência do Programa de Desenvolvimento Social Sustentável de Povos e Comunidades Tradicionais e nas ações e projetos da SEDES;
v) fornecer à Equipe da SEDES os instrumentos de verificação e avaliação dos ciclos de história oral, tais sejam, fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo em até 10 dias após a sua realização;
vi) elaborar instrumentais de estudo e pesquisa que serão utilizados pelos técnicos a fim de levantar propostas de intervenção do Estado voltadas para o segmento dos Povos e Comunidades Tradicionais;
vii) coordenar os trabalhos de campo para a realização dos ciclos de história oral valorizando a diversidade étnica e cultural dos participantes e a identificação da diversidade de expressões culturais;
viii) construir documentário contendo o conteúdo dos ciclos de história oral para que possa se tornar um material a ser utilizado em outras situações de formação ao longo da execução do Programa;
ix) viabilizar a veiculação do documentário nos meios de comunicação públicos, sites governamentais, nas próprias comunidades e em todas as escolas e universidades estaduais.

2 – Prazo para Execução do Contrato
09 meses.

3 – Produtos
Produto 1 - Plano de Trabalho contendo a metodologia e o cronograma preliminar das atividades a serem executadas pela consultoria;
Produto 2 – Material didático pedagógico contendo o conteúdo dos ciclos, Locais de realização do registro documental e identificação das 80 Comunidades participantes;
Produto 3 – Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 4 – Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 5 – Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 6 - Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 7 - Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 8 - Realização de 10 (Dez) Ciclos de história oral nas comunidades tradicionais e apresentação dos instrumentos de verificação de sua realização (fotos, lista de presença, gravações, etc., ficha de avaliação, relatório de cada ciclo);
Produto 9 – Apresentação do Registro Documental finalizado para ser distribuído e veiculado.

4 – Qualificação
1 - Profissional com ensino superior na área de tursimo/ciências sociais/pedagogia/serviço social/cinema/geologia/jornalismo;
2 – Experiência comprovada mínima de 04 (quatro) anos em direção de filmes documentários de longas e médias;
3 - Experiência comprovada mínima de 04 (quatro) anos em direção de documentários institucionais;
4 - Experiência comprovada mínima de 03 (três) anos em projetos ligados às diversas áreas da produção de documentários e filmes;
5 - Experiência comprovada mínima de 03 (três) anos em edição de livros, filmes ou materiais educativos;
6 - Experiência comprovada mínima de 01 (um) ano com redes de movimentos sociais e com trabalhos relacionados aos povos e comunidades tradicionais;
7 - Experiências comprovada mínima de três (3) anos de participação em exposições fotográficas individuais ou coletivas;
8 – Realização de Documentário envolvendo o conteúdo ou história de povos e comunidades tradicionais da Bahia;
9 - Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e para tratar com diversas comunidades e povos tradicionais;
10 - Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português.

5 – Local do Trabalho
Salvador - Bahia.

6 – Prazo para envio de currículos
CVs devem ser enviados UNICAMENTE por e-mail para bra07015@gmail.com até 15/12/2009. No campo ‘Assunto’ da mensagem deve constar apenas TOR 009/2009.
 
Observações:
Em atenção ao decreto 5.151, não serão admitidos servidores ativos da Administração Publica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos acordos de cooperação técnica ou instrumentos congêneres.

UNESCO seleciona Profissional com experiência em projetos de juventude - DF

PROJETO 914BRA5065 EDITAL Nº 048/2009 Republicação


1.Perfil: SECIS - Cód. 1/015/2009 e 4/015/2009

2. Nª de vagas:01

3. Qualificação educacional: Graduação em administração, ou economia, ou direito ou sociologia, ou ciências sociais, desejável especialização em políticas públicas ou cursos similares. Gestão. Inglês/Espanhol básico.

4. Experiência profissional: Experiência profissional comprovada de mais de 5 (cinco) anos em projetos relacionados à juventude, experiência no desenvolvimento de políticas públicas, desejável participação em publicações sobre a temática das políticas de juventude nos últimos 5 anos, experiência no trabalho com organizações da sociedade civil, experiência de trabalho com organismos internacionais, domínio de ferramenta como e- learning. Experiência em áreas de gestão social ou políticas de juventude, e se possível experiência internacional com aderência ao tema.

5. Atividades:
•Realização de levantamento de autores/conceitos no campo da relação entre juventude e ciência, tecnologia e inovação na perspectiva da inclusão social; consistir em documento de referencia.
•Identificação e seleção de metodologias de formulação de planos a serem ambientados na esfera da gestão pública: consistir em documento de referencia, avaliar com gestores e técnicos do MCT.
•Elaboração de cronograma para implementação do processo, organização de contatos e condições operacionais. 
•Desenvolvimento de pesquisa, avaliação e seleção dos principais sites e portais relacionados com a informação juvenil face a realidade nacional. Consistir em documento de referencia com indicações de grau de relevância das informações para o site do MCT. 
• Elaborar documento contendo o arcabouço com as bases para a implantação de informações sobre o tema juventude no site do MCT.
• Mapeamento de experiências exitosas na área de informação juvenil; identificar parcerias, instrumentos financeiros. 
•Reuniões com grupos qualificados para levantamento de informações, balizamentos de conceitos na sede e fora dela. 
•Organização, avaliação do material recolhido; Elaborar o Plano de Ciência e Tecnologia
e Inovação para a Cidadania e Inclusão Social da Juventude; Apresentar versão preliminar para equipe do MCT, integrar sugestões. 
• Consolidar o Plano de Ciência e Tecnologia e Inovação para a Cidadania e Inclusão Social da Juventude.

6. Produtos/Resultados esperados: 

1.Documento Técnico contendo a proposta de metodologia para a formulação do Plano. Documento Técnico contendo cronograma para a elaboração do plano.

2.Documento 
Técnico contendo o levantamento mundial dos principais sites e portais relacionados com a informação juvenil, nacionais e internacionais, avaliado, comentado em termos da aderência às bases para a estruturação da informação para juventude a ser construído no âmbito do Plano de Ciência e Tecnologia e Inovação para a Cidadania e Inclusão Social da Juventude. 

3.Documento
Técnico contendo as bases conceituais norteadoras para o desenvolvimento do Plano de Ciência, Tecnologia e Inovação para a Cidadania e a Inclusão Social da Juventude e conceitos norteadores para o desenvolvimento de ações na área da informação juvenil. 4. Documento Técnico do Plano – 1ª Versão para avaliação. Documento Técnico contendo arcabouço com as bases para a implantação do Projeto em tela. 5.Documento Técnico do Plano – Versão Final, integrando as informações oriundas dos produtos anteriores, tratadas e cristalizadas nos seguintes itens básicos que comporão o plano: Apresentação, Justificativa – Como o plano irá resolver os principais problemas encontrados, Informações sobre o contexto social, econômico no qual se insere a juventude brasileira, em especial aquela em condição de risco, Descrição das linhas estratégicas, formas de implantação, etapas para implantação, quadro de condições necessárias para implantação do Plano, contendo também aquelas relacionadas à informação no site do MCT, indicação de parcerias e fontes de financiamento nacionais e internacionais, cronograma, necessidade de profissionais e seus perfis para implantação do Plano.

7. Local de Trabalho: Brasília-DF
 
8. Duração do contrato: 08 (oito) meses
Os interessados deverão enviar o CV do dia 07/12/2009 até o dia 11/12/2009 no Ministério da
Ciência e Tecnologia, Esplanada dos Ministérios, Bloco “E”, sala 155, CEP: 70.067-900, Brasília/DF, indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital.

Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional.

UNESCO seleciona Pedagogo(a) para consultoria - DF

PROJETO 914BRA2015 EDITAL Nº 019/2009


1. Perfil: 3/031/2009
2. Nª de vagas:01
3. Qualificação educacional: Nível Superior em pedagogia.
4. Experiência profissional: Ter realizado serviços de consultoria que envolvam a criação e disponibilização de produtos e serviços de informação, com experiência em publicações didáticas e relacionadas à área de meio ambiente. Experiência mínima de 60 meses em capacitações de jovens e crianças. Experiência na elaboração de textos e conteúdos voltados à educação de ensino fundamental e ensino médio, na área de meio ambiente.
5. Atividades: - Reuniões com equipes multidisciplinares para coleta de dados referentes aos projetos do Ibict focados na aprendizagem informacional;
- Levantamento dos pontos estratégicos de distribuição do material;
- Apresentação de uma versão demo junto ao público alvo.
6. Produtos/Resultados esperados: 
1. Proposta de uma cartinha educativa 
Documento técnico contendo proposta de conteúdo em educação ambiental, baseada nos conceitos do pensamento do ciclo de vida e na filosofia dos 6 Rs: repensar, reutilizar, reparar, reduzir, repor
e reciclar. 
2. Cartilha educativa ilustrada
Documento técnico em formato impresso e digital (CD) contendo a versão final da cartilha em
educação ambiental. O material deverá conter a boneca da cartilha e o detalhamento técnico do serviço de impressão.
7. Local de Trabalho: Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia - IBICT
8. Duração do contrato: 03 meses.
Os interessados deverão enviar o CV do dia 07/12/2009 até o dia 11/12/2009 no SAS Quadra 05, Lote 06, Bloco H, Protocolo, CEP: 70.070-912, Brasília/DF, indicando o número do edital e o nome do perfil em que se candidata. Serão desconsiderados os CVs remetidos após a data limite indicada neste edital.

Em atenção às disposições do decreto nº 5.151, de 22/07/2004, é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional.

quarta-feira, 2 de dezembro de 2009

Vagas para Encarregado de Terminal - BA


Segmento de mercado: Empresa de transporte coletivo urbano
Função: Encarregado de Terminal
Número de vagas: 05
Perfil: Estar formado ou cursando ADM a partir do 3º semestre ou Curso tecnológico em Gestão de RH, Logística e Processos Gerenciais a partir do 2º semestre. Estudar pela manhã.
Nível de experiência: Recomendável possuir experiência em liderança de trabalhos em equipe.
Descrição da vaga: supervisionar a logística de liberação de veículos, atender as necessidades do órgão gestor, manter boas relações com a comunidade e sindicato, trazer sugestões de novos roteiros e novos horários, supervisionar equipe e Administrar conflitos com visão sistêmica.
Descrição dos benefícios: Ticket alimentação, 8 gratuidades por dia no transporte coletivo urbano, plano de saúde fornecido pelo sindicato da categoria. Salário: R$ 865, 13.
Jornada de trabalho: 07 às 20h.
Prazo para recebimento do currículo 06/11/2009 – 05/12/09
Atenção: todos os contatos serão realizados via e-mail.



terça-feira, 1 de dezembro de 2009

Vagas na área de Direitos Humanos - SP

A Comissão Teotônio Vilela de Direitos Humanos, entidade sem fins lucrativos e com reconhecida tradição na área de Direitos Humanos, está selecionando para o seu quadro de profissionais:

1 Secretária/o Executiva/o (30 horas semanais)
Graduada/o em Ciências Sociais, Direito, História, ou Relações Internacionais

1 Advogada/o (20 horas semanais)
Graduada/o em Direito

1 Estagiária/o (20 horas semanais)
Graduanda/o em Ciências Sociais, Direito, História, ou Relações Internacionais

Alguns dos requisitos para preencher as vagas são:

• Bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidades para trabalhar em grupo e em rede;
• Disponibilidade para trabalho de campo e pesquisas;

Os interessados podem enviar seus currículos para o endereço eletrônico pballesteros@nevusp.org , aos cuidados de Paula Ballesteros.

Para maiores informações a respeito da entidade, acesso o site www.ctvdh.org
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