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terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

BID abre vagas para o Programa Jovens Profissionais – 2011

Do Geledés

Iniciativa busca profissionais para atuar na sede do Banco, em Washington, e nas respectivas Representações da América Latina e Caribe.
O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) abriu inscrições para o Programa Jovens Profissionais. As inscrições irão até o dia 1° de março de 2011. Os requisitos básicos são: ter até 32 anos de idade; e possuir experiência profissional de no mínimo dois anos em uma ou mais das seguintes áreas: Meio Ambiente e Recursos Naturais; Desenvolvimento Econômico; Desenvolvimento Social, Infraestrutura; Project Finance; e Setor Privado.
Os participantes selecionados para o Programa assinarão um contrato de 24 meses com o Banco e serão tratados como funcionários plenos que, a qualquer momento, poderão ser convidados a ocupar um cargo permanente. O Programa começou em 1970 e é considerado um ponto de partida para a carreira profissional no BID.
O BID busca promover a diversidade, incluindo profissionais Afrodescendentes e Indígenas, como parte integrante de suas atividades com os governos e a Sociedade Civil. Candidatos com esse perfil também são encorajados a participar neste programa. Neste caso o limite de idade para estes candidatos será de 35 anos.
Processo de Seleção – Nos últimos três anos o número de candidatos brasileiros apresentou crescimento. Em 2008 foram 124 participantes,em 2009 foram 137 e em 2010 229 jovens profissionais dentre 48 países participaram do programa.
Serão selecionados os candidatos com experiência nas áreas de especialização do Banco e convocados para entrevistas em Washington, onde funciona a sede do BID. O objetivo da entrevista é identificar características como flexibilidade e capacidade de trabalho; habilidades analíticas evidenciado pelo sucesso acadêmico; habilidade de trabalhar em equipe e boa comunicação; desejo e disponibilidade para servir em missões de campo na América Latina e Caribe. Os pré-selecionados para viajarem a Washington podem ainda ter que resolver um estudo de caso e apresentar referências.
Antes da entrevista na sede, há um processo de seleção interno. Este processo de seleção inclui a avaliação dos currículos pelo Departamento de Recursos Humanos, uma avaliação técnica a cargo de uma equipe de especialistas senior do Banco e depois uma seleção a cargo do painel que realizará as entrevistas.
O Banco arcará com os gastos de viajem para Washington.
O formulário de inscrição deve ser preenchido diretamente no site do Banco. | 
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