Atribuições:
· Coordenar os projetos do Promundo nas áreas da promoção de equidade de gênero e a prevenção de violência, e os funcionários e consultores vinculados.
· Captar recursos para os projetos do Promundo.
· Dirigir e administrar a organização, de acordo com as normas definidas pelo Estatuto, Conselho Deliberativo e a legislação vigentes do país, a fim de alcançar os resultados esperados com os recursos humanos, financeiros e outros existentes.
· Apresentar anualmente ao Conselho Deliberativo o Plano de Trabalho e o Orçamento Anual. Formular estratégias gerenciais e de operações necessárias para o bom alcance dos objetivos incluídos no plano de trabalho e no orçamento anual da organização.
· Liderar os relacionamentos com o público externo, organizações parceiras, financiadores, fornecedores, desenvolvendo estratégias que garantam um posicionamento relevante da organização junto à sociedade nos temas relevantes, alinhado com as diretrizes estratégicas;
Requisitos:
- Experiência na prevenção de violência, gênero, trabalho comunitário, prevenção de AIDS e outros temas relacionados;
- Mestrado ou doutorado na área de ciências sociais, gênero, saúde pública, políticas públicas, psicologia ou outra disciplina relacionada;
- Fluência em inglês;
- Disponibilidade para viagens (25% do tempo);
- Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro;
- Vivência em captação de recursos, desenvolvimento de projetos sociais e na gestão de organizações sem fins lucrativos (de preferência OSCIP`s);
- Vivência na liderança de equipes;
- Enviar CV com pretensão salarial para (rh@promundo.org.br).
