Trabalhar, trabalhar!!!: UNISUL seleciona Professores/as Tutores/as

PROCESSO SELETIVO - PROFESSOR TUTOR

Edital 20/2014

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA
MOVIMENTAÇÃO E REGISTRO DE PESSOAS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 20/2014
A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL, nos termos da Resolução CONSUN N° 310/2013, torna público que estão abertas as inscrições para a contratação de Professor Tutor para atuar em atividades de docência na graduação nos polos da Unisul.

1. INSCRIÇÃO
1.1.As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente on-line e estarão abertas no período de 15/04/2014 a 27/04/2014.
1.2.Das condições de Inscrição:
1.2.1. A inscrição constará:
a) Do preenchimento on-line do currículo em formulário disponível no portal da Unisul (www.unisul.br), seção "Trabalhe na Unisul - Cadastre seu Currículo", link: Editais - seleção do polo de seu interesse. O candidato deverá obrigatoriamente residir na cidade do polo.
b) Envio dos documentos relacionados abaixo, como comprovação das informações fornecidas no momento da inscrição. Enfatizamos que o sistema gera a pontuação automática do candidato a partir das informações cadastradas no portal da Unisul. Essa pontuação será utilizada para classificação no processo seletivo, portanto, é necessário o preenchimento completo e correto das informações. Não serão aceitos pedidos de revisão baseados em outros documentos que não o currículo cadastrado on line.
O candidato deverá digitalizar os documentos relacionados abaixo e encaminhar para o e-mail rsflo@unisul.br. A responsabilidade pela digitalização e envio, por e-mail, dos respectivos documentos ao destinatário é de conta e risco do enviante. Caso o candidato deixe de enviar os documentos solicitados e informados no ato da inscrição, esta será cancelada.
O último dia de inscrição será a data limite para o envio dos documentos digitalizados. Os documentos recebidos após o dia 28/04/2014 serão desconsiderados e o candidato estará, automaticamente, excluído do processo seletivo.
Relação de documentos para inscrição:
a) Diploma de Graduação, certificados ou diplomas de Pós-Graduação: especialização, mestrado, doutorado com os respectivos históricos escolares. (cópia autenticada em cartório)
Obs.: Atas ou declarações de aprovação em programas Lato e Stricto Sensu são válidas por seis meses, portanto, somente serão aceitas atas ou declarações emitidas a partir de novembro de 2013; (cópia autenticada em cartório)
b) Em caso de diplomas obtidos em Universidades Estrangeiras apresentar a convalidação do título no Brasil; (cópia autenticada em cartório)
c) Comprovação de experiência em docência no ensino superior e em EAD; (cópia autenticada em cartório)
d) Comprovação de experiência em atividades não acadêmicas, mas de comprovada relevância para a área específica de atuação; (cópia autenticada em cartório)
e) Comprovação de experiência de atuação em pesquisa, com publicação em revista científica indexada ou artigo, com publicação da mesma natureza, nos últimos 3 anos; (cópia autenticada em cartório)
f) Comprovação de experiência em atuação em extensão universitária ¿ coordenação de projeto; (cópia autenticada em cartório)
g) Comprovação de experiência em atuação em monitoria; (cópia autenticada em cartório)
h) Comprovação de participação em capacitação didático-pedagógica em nível superior e EAD; (cópia autenticada em cartório)
i) Cópia do currículo Lattes.
Para os candidatos de nacionalidade estrangeira, além do cumprimento das condições anteriores, exige-se:
a) Estar em situação regular no País;
b) Ser portador de visto permanente;
c) Possuir autorização de trabalho expedida pelo Ministério do Trabalho;
d) Possuir escolaridade e habilitação correspondentes para a função, convalidados no Brasil, de acordo com o artigo 48 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional-LDBEN;
1.2.2. Os documentos abaixo relacionados serão exigidos no momento da contratação:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
b) Título de Eleitor;
c) Certificado de Reservista, quando do sexo masculino;
d) Certidão de Nascimento ou Casamento;
e) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
f) Carteira de vacinação dos filhos menores de 5 anos;
g) Comprovante de matrícula escolar para filhos entre 7 e 14 anos de idade;
h) Carteira de Identidade;
i) CPF;
j) 1 foto 3X4 (atual e colorida);
k) Os candidatos selecionados deverão abrir conta corrente no banco SANTANDER, para recebimento de sua remuneração, sob pena de não contratação.
Obs.: Após cumpridas todas as etapas técnicas do processo seletivo, os candidatos serão encaminhados para exame admissional com médico do trabalho. A não aprovação no exame admissional implica na não contratação do candidato.

2. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
O processo seletivo se dará em três etapas distintas e obrigatórias, conforme descritas a seguir:
ETAPA 1 - Análise dos currículos para verificar a adequação dos candidatos inscritos ao perfil mínimo exigido pela Unisul e o perfil de cada área de conhecimento de sua formação.
ETAPA 2 - Pontuação dos currículos selecionados na etapa anterior, conforme tabela de pontuação -Anexo 1. Seguem para a etapa seguinte do processo seletivo os (três) currículos de maior pontuação.
ETAPA 3 - Consiste na realização de entrevista com banca examinadora.
A classificação final observará a média resultante do somatório das notas atribuídas a cada uma das etapas acima mencionadas. Para a pontuação dos currículos será atribuído peso de 40% e para a etapa da entrevista peso de 60% do total.
Fórmula: NFC = (NPC x 40) + (NE x 60), onde:
100
NFC = Nota Final Candidato
NPC = Nota Pontuação Currículo
NE = Nota Entrevista

3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
São critérios de desempate, por ordem de prevalência:
3.1. maior titulação;
3.2. maior experiência de docência em nível superior;
3.3. maior experiência profissional na área de formação.

4. DATA DAS DIVULGAÇÕES
4.1. Divulgação do resultado da análise e pontuação do currículo: 07/05/2014
4.2. Divulgação com a data da entrevista: 12/05/2014
4.3. Datas previstas para as entrevistas: 14 a 16 e 19 e 20/05/2014.
Obs.: No dia estabelecido para a entrevista o candidato deverá estar na sala virtual com a câmera e o áudio funcionando. Caso o candidato não compareça no horário divulgado em edital será automaticamente desclassificado.
4.4. Resultado final: 22/05/2014

5. DA REMUNERAÇÃO
As vagas oferecidas são para o cargo de Professor Tutor, consoante Plano de Cargos e Salários da Unisul. A remuneração devida para esse cargo obedece ao Plano de Cargos e Salários da Unisul.

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quinta-feira, 24 de abril de 2014

UNISUL seleciona Professores/as Tutores/as

PROCESSO SELETIVO - PROFESSOR TUTOR

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