Oxfam Internacional é uma confederação de 14 organizações que trabalham pelo fim da pobreza e da desigualdade em todo o mundo. Ela busca soluções para melhoria das condições de vida no planeta e apóia a sociedade civil organizada e movimentos sociais locais, regionais e internacionais que lutam por mudanças de práticas, crenças e atitudes que resultem em mais justiça entre os povos. Oxfam Internacional atua em mais de 100 países apoiando cerca de 3000 parceiros.
Oxfam Internacional no Brasil, Brasília
(CÓDIGO INT 3745)
(CÓDIGO INT 3745)
O (A)s interessados(as) deverão enviar CURRÍCULO (em português) por e-mail, para PLANUS – Estratégia e Gestão, mencionando o nome e o código do cargo até 16/04/2010.
Telefone para contato (55 81) 3241.2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes)
Telefone para contato (55 81) 3241.2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes)
Sobre a OXFAM Internacional:
Oxfam Internacional é uma confederação de 14 organizações que trabalham pelo fim da pobreza e da desigualdade em todo o mundo. Ela busca soluções para melhoria das condições de vida no planeta e apóia a sociedade civil organizada e movimentos sociais locais, regionais e internacionais que lutam por mudanças de práticas, crenças e atitudes que resultem em mais justiça entre os povos. Oxfam Internacional atua em mais de 100 países apoiando cerca de 3000 parceiros. As 14 organizações que integram Oxfam Internacional têm suas sedes nos seguintes países: Alemanha, Austrália, Bélgica, Canadá (Oxfam Canadá e Oxfam Quebec), Espanha, Estados Unidos, França, Holanda, Hong Kong, Irlanda, México, Nova Zelândia e Reino Unido. Além de Brasília, Oxfam Internacional possui Escritórios em Adis Abeba, Bruxelas, Genebra, Nova York e Washington DC. O Secretariado de Oxfam Internacional tem sua sede em Oxford, Reino Unido.
Missão do Cargo: Chefiar o Escritório de Campanhas e Advocacy de Oxfam Internacional em Brasília.
• Representa a Oxfam Internacional
• Gerenciar equipe de 5 pessoas.
• Responsabilidade orçamentária: até 4 milhões de reais.
• Assumir posição de liderança estratégica contribuindo para a construção da visão de longo prazo da organização nos âmbitos local, regional e global.
• Responsável pela construção de relações e alianças com diferentes setores da sociedade para alcançar mudanças nas políticas e praticas que impactam a pobreza e a desigualdade.
• Contribuir para o entendimento dentro da organização das políticas do Brasil no nível nacional e no cenário internacional através do conhecimento profundo e analise continua do contexto da realidade brasileira.
Responsabilidades
• Exercer liderança estratégica do trabalho de campanhas e advocacy relacionado com o Brasil, buscando articulá-lo com os níveis regional e global de Oxfam Internacional.
• Coordenar a atuação de lobby, de pesquisa e de comunicação social do Escritório de Brasília no âmbito das estratégias nacional, regional e internacional de Oxfam.
• Facilitar uma colaboração de alto nível entre os afiliados de Oxfam que desenvolvem atividades de advocacy e campanhas relacionadas com o Brasil.
• Desenvolver e manter relações com um conjunto abrangente de atores: governo, organizações da sociedade civil e movimentos sociais, universidades, meios de comunicação, organizações internacionais e setor privado, entre outros.
• Elaborar e implementar estratégias de comunicação social incluindo conceder entrevistas ou escrever artigos para veículos de comunicação nacionais e internacionais.
• Manter um alto nível de expertise referente às políticas públicas implementadas no Brasil e à atuação do Brasil no cenário internacional, elaborando análises técnicas e políticas do mesmo.
• Trabalhar conjuntamente com a Oxfam Internacional na América do Sul (SAM) e na América Central, México e Caribe (CAMEXCA). Quando necessário, promover a articulação com outras regiões em que Oxfam atua.
• Articular contrapartes, aliados e outros setores da sociedade para atuação conjunta no trabalho de advocacy e campanhas fortalecendo suas capacidades e planos.
• Gerenciar o escritório de Brasília, no que se refere ao seu funcionamento operacional incluindo temas legais, administrativos e financeiros.
• Gerenciar a equipe do Escritório, assegurando que os funcionários recebam oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.
• Aprovar projetos e iniciativas apresentadas por organizações parceiras no marco dos acordos feitos com as afiliadas de Oxfam Internacional que atuam no Brasil.
• Assegurar o acompanhamento efetivo dos projetos que recebem recursos da organização,
• Produzir relatórios, tanto financeiros como narrativos, que demonstrem adequada transparência (accountability) e que sejam adequadas as necessidades dos diferentes afiliados
Requisitos:
Experiência
• Experiência trabalhando com organizações sociais de grande porte;
• Expressiva experiência de trabalho em organizações da sociedade civil brasileira nas áreas de advocacy, policy, lobby e campanhas;
• Experiência na elaboração e participação em campanhas da sociedade civil nacional e/ou internacional;
• Com expertise referente às políticas públicas implementadas no Brasil e à atuação do Brasil no cenário internacional;
• Experiência e relacionamento direto com as mais diversas mídias;
• Experiência em gerenciamento de equipe e políticas de recursos humanos.
• Experiência em conduzir atividades administrativas, financeiras, orçamento, produção de relatórios (accountability), temas legais
• Experiência em elaboração, análise e avaliação de Projetos;
Conhecimentos específicos
• Conhecimento aprofundado e compreensão do contexto político, social e econômico do Brasil e do papel que o país ocupa no cenário internacional e, mais especificamente, na América Latina;
• Profundo conhecimento sobre os temas da pobreza, da desigualdade, do desenvolvimento, da integração regional e do meio ambiente;
• Conhecimento das questões de gênero, ações e políticas para eliminar as desigualdades;
Habilidades e Competências
• Compromisso com os valores e crenças de Oxfam Internacional e o desejo de desempenhar papel importante em uma organização internacional empenhada em combater a pobreza e a desigualdade, a partir do exercício do trabalho com outros;
• Capacidade para pensar estrategicamente, alcançar os resultados de sua responsabilidade e de liderar grupos;
• Capacidade de análise estratégica sobre a realidade para a produção de textos e documentos a serem circulados nos mais altos escalões tanto de organizações da sociedade civil como de governo;
• Capacidade de influenciar tomadores de decisão do alto nível;
• Capacidade para articular e construir alianças entre diferentes atores e setores, procurando construir consensos e posições comuns por meio de habilidades bem desenvolvidos para influenciar e negociar posições.
• Sensibilidade política e bom julgamento no posicionamento da organização dentro alianças e parcerias e no âmbito publico
• Capacidade de trabalho em parceria para o planejamento e implementação de objetivos que levem a mudança em políticas, práticas, atitudes e crenças;
• Excelente habilidade em comunicação escrita e oral, incluindo capacidade para apresentação oral em eventos nacionais e internacionais nos idiomas Inglês e Português;
• Habilidade para gerenciar orçamentos e acompanhamento financeiro;
• Sensibilidade para questões de gênero e diversidade e compromisso em trabalhar para eliminar as desigualdades
Formação educacional
• Curso superior completo preferencialmente na área social.
• Fluência em português e inglês (ler, falar e escrever). Desejável fluência em espanhol.
• Conhecimento na utilização de softwares, principalmente: Word, Excel, Power Point e correio eletrônico.
Salário: R$ 9.752,00 por mês (bruto)
Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico
Sugerimos que os(as) interessados(das) consultem o site www.oxfam.org.uk para melhor conhecer a Oxfam e suas ações.
Nathalie Beghin
Coordenadora Interina do Escritório de Campanhas e Advocacy
Oxfam Internacional
SCS Quadra 8 Bloco B-50, Sala 401
Ed. Venâncio 2000, Brasília-DF, Brasil
70.333-900
Tel: (55) (61) 3321-4044
Cel: (55) (61) 8173-7475
E-mail: nbeghin@oxfam.org.br
